Agent(e) de sécurité - Saint Brieuc (22)

S3M SECURITE; Saint-Brieuc; Sur place; EUR 21 000 - 32 000; Plein temps

Résumé du poste

S3M Sécurité recherche un agent de sécurité à Saint Brieuc pour assurer la protection des biens et des personnes et garantir le respect des procédures.

Le candidat doit détenir le CQP APS ou équivalent, la carte professionnelle et les formations SST et SSIAP1 à jour; il devra faire preuve de rigueur, discrétion et sens du service.

Qualifications

• Diplôme et carte pro à jour exigés.
• Formation SST ou équivalent à jour souhaitée.
• SSIAP1 ou équivalent à jour exigé, pour les agents.“

Responsabilités

• Tester les procédures et systèmes avant ouverture et documenter les résultats.
• Appliquer les procédures de contrôle d'accès aux entrées et sorties.
• Vérifier que les clients ont réglé leurs achats avant départ.
• Exercer une surveillance préventive et dissuasive.
• Rédiger des rapports d'interventions et les consigner dans les documents prévus.

Connaissances

Rigueur et sérieux

Réactivité et sang-froid

Discrétion

Capacité à travailler en équipe

Gestion des conflits

Formation

CQP APS ou équivalent

Carte professionnelle d'agent de sécurité

SST ou équivalent

SSIAP1

Description du poste

Créée en 2006, S3M Sécurité est une entreprise française de référence dans le domaine de la sécurité privée. Avec plus de 3 200 collaborateurs présents sur l’ensemble du territoire, S3M Sécurité fait aujourd’hui partie du Top 15 des entreprises de sécurité privée en France.

Nous proposons des solutions de sécurité sur mesure adaptées aux besoins des professionnels du secteur public et privée, couvrant une large gamme de prestations:

• Sécurité anti-malveillance
• Sécurité incendie
• Sécurité mobile
• Sécurité événementielle
• Lutte contre la démarque inconnue

Notre mission : assurer un environnement sûr et serein grâce à des agents qualifiés, formés en continu et dotés de moyens techniques performants.

Rejoindre S3M Sécurité, c’est intégrer une structure dynamique où le professionnalisme, la rigueur et l’esprit d’équipe sont au cœur de nos valeurs.

Nous offrons un cadre de travail stimulant, des perspectives d’évolution réelles et un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences.

La Société S3M Sécurité recherche un(e) agent(e) de sécurité à Saint Brieuc.

En tant qu'agent(e) de sécurité, vous représenterez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance.

La diversité est une force : embauchons sans limites, incluons sans préjugés, faisons de chaque talent une richesse.

• Tester avant chaque ouverture, à l'aide d'un antivol, le système de protection marchandises ;mentionner le résultat du test sur tout document prévu à cet effet
• Faire appliquer les procédures de contrôle d'accès aux entrées et sorties de la surface de vente
• S'assurer que les clients qui ont passé les terminaux de paiement ont acquitté le montant de la totalité des articles en leur possession
• Exercer une surveillance préventive et dissuasive
• Rédiger un rapport de ses interventions sur les documents prévus à cet effet, renseigner la main courante ou tout autre support existant.

Concernant le contrat :

Nous recherchons un agent de sécurité sérieux, vigilant et professionnel pour assurer des missions de protection des biens et des personnes.

Profil recherché :

• Diplôme :Titulaire du CQP APSou équivalent.
• Carte professionnelle d'agent de sécurité à jour(obligatoire).
• SST (Sauveteur Secouriste du Travail) ou équivalent à jour.
• Diplôme SSIAP1 à jour

Qualités professionnelles :

• Capacité à rendrecompte (main courante, rapports, transmissions orales)
• Réactivité et sang-froid en situation d’urgence
• Respect strict des procédures et des consignes de sécurité
• Rigueur et sérieux dans l’exécution des missions

Compétences relationnelles :

• Expression orale claire et compréhensible
• Écoute et capacité à dialoguer avec tous publics
• Gestion calme des conflits et des situations de tension
• Capacité à travailler en équipe et à coopérer avec les autres services

Savoir-être (comportement professionnel) :

• Ponctualité et fiabilité
• Discrétion et respect dela confidentialité
• Respect de la hiérarchie et du cadre réglementaire

Savoir-vivre :

• Politesse et courtoisie
• Respect des personnes, sans jugement ni discrimination
• Communication respectueuse, même en cas de désaccord ou de tension
• Présentation soignée, conforme aux exigences du poste et de la structure