Agent(e) de sécurité - Brest (29)

S3M SECURITE; Brest; Sur place; EUR 20 000 - 27 000; Plein temps

Résumé du poste

S3M Sécurité recherche un agent de sécurité pour des sites militaires autour des zones de Brest, Landivisiau, Lorient et Lanvéoc. Profil exigé: CQP APS ou équivalent, carte pro sécurité à jour, SST et SSIAP1, avec sens des responsabilités et rigueur.

Vous assurez la sécurité des biens et des personnes, appliquez les procédures, rédigez des rapports et transmettez les informations de manière claire et discrète.

Qualifications

• Titulaire du CQP APS ou équivalent.
• Carte professionnelle d'agent de sécurité à jour (obligatoire).
• SST (Sauveteur Secouriste du Travail) ou équivalent à jour.
• Diplôme SSIAP1 à jour.

Responsabilités

• Rédiger des rapports d’intervention et renseigner les registres.
• Appliquer les procédures de contrôle d’accès.
• Surveiller les lieux et assurer la sécurité des biens et des personnes.
• Réaliser des véritables évaluations et rendre compte des interventions.

Connaissances

Réactivité

Gestion des urgences

Discrétion

Esprit d’équipe

Formation

CQP APS ou équivalent

Carte professionnelle d'agent de sécurité

SST (Sauveteur Secouriste du Travail)

SSIAP1

Description du poste

Créée en 2006, S3M Sécurité est une entreprise française de référence dans le domaine de la sécurité privée. Avec plus de 3 200 collaborateurs présents sur l’ensemble du territoire, S3M Sécurité fait aujourd’hui partie du Top 15 des entreprises de sécurité privée en France.

Nous proposons des solutions de sécurité sur mesure adaptées aux besoins des professionnels du secteur public et privée, couvrant une large gamme de prestations:

• Sécurité anti-malveillance
• Sécurité incendie
• Sécurité mobile
• Sécurité événementielle
• Lutte contre la démarque inconnue

Notre mission : assurer un environnement sûr et serein grâce à des agents qualifiés, formés en continu et dotés de moyens techniques performants.

Rejoindre S3M Sécurité, c’est intégrer une structure dynamique où le professionnalisme, la rigueur et l’esprit d’équipe sont au cœur de nos valeurs.

Nous offrons un cadre de travail stimulant, des perspectives d’évolution réelles et un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences.

La Société S3M Sécurité recherche un(e) agent(e) de sécurité pour des sites militaires sur les zones de Brest, Landivisiau, Lorient, Lanveoc.

En tant qu'agent(e) de sécurité, vous représenterez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance.

La diversité est une force : embauchons sans limites, incluons sans préjugés, faisons de chaque talent une richesse.

• - Tester avant chaque ouverture, à l'aide d'un antivol, le système de protection marchandises ;mentionner le résultat du test sur tout document prévu à cet effet
• - Faire appliquer les procédures de contrôle d'accès aux entrées et sorties de la surface de vente
• - S'assurer que les clients qui ont passé les terminaux de paiement ont acquitté le montant de la totalité des articles en leur possession
• - Exercer une surveillance préventive et dissuasive
• - Rédiger un rapport de ses interventions sur les documents prévus à cet effet, renseigner la main courante ou tout autre support existant.

Concernant le contrat :

• -Vacation de 12H jour et nuit

Nous recherchons un agent de sécurité sérieux, vigilant et professionnel pour assurer des missions de protection des biens et des personnes.

Profil recherché :

• Diplôme : Titulaire du CQP APS ou équivalent.
• Carte professionnelle d'agent de sécurité à jour (obligatoire).
• SST (Sauveteur Secouriste du Travail) ou équivalent à jour.
• Diplôme SSIAP1 à jour

Qualités professionnelles :

• Capacité à rendre compte (main courante, rapports, transmissions orales)
• Réactivité et sang-froid en situation d’urgence
• Respect strict des procédures et des consignes de sécurité
• Rigueur et sérieux dans l’exécution des missions

Compétences relationnelles :

• Expression orale claire et compréhensible
• Écoute et capacité à dialoguer avec tous publics
• Gestion calme des conflits et des situations de tension
• Capacité à travailler en équipe et à coopérer avec les autres services

Savoir-être (comportement professionnel) :

• Ponctualité et fiabilité
• Discrétion et respect de la confidentialité
• Respect de la hiérarchie et du cadre réglementaire

Savoir-vivre :

• Politesse et courtoisie
• Respect des personnes, sans jugement ni discrimination
• Communication respectueuse, même en cas de désaccord ou de tension
• Présentation soignée, conforme aux exigences du poste et de la structure