Agent(e) de sécurité - Brest (29)

S3m Securite

Brest

Sur place

EUR 21 000 - 27 000

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Résumé du poste

S3M Sécurité recrute un(e) agent(e) de sécurité pour des magasins à Brest. Vous représenterez l’ordre et la rigueur, et devrez agir de manière professionnelle en toutes circonstances.

Vos missions incluent tester les protections, contrôler les accès, vérifier les paiements et assurer une surveillance préventive tout en rédigeant les rapports d’intervention.

Qualifications

  • Expérience en sécurité souhaitée.
  • Capacité à agir de manière professionnelle et réfléchie.
  • Capacité à travailler en magasin et à appliquer les procédures de sécurité.

Responsabilités

  • Tester avant ouverture le système de protection des marchandises et documenter le test.
  • Faire appliquer les procédures de contrôle d'accès aux entrées et sorties de la surface de vente.
  • S'assurer que les clients ont acquitté le montant total des articles en leur possession.
  • Exercer une surveillance préventive et dissuasive.
  • Rédiger un rapport d'interventions et renseigner les registres prévus.

Description du poste

La Société S3M Sécurité recherche un(e) agent(e) de sécurité pour des magasins à Brest.

En tant qu'agent(e) de sécurité, vous représenterez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance.

La diversité est une force : embauchons sans limites, incluons sans préjugés, faisons de chaque talent une richesse.

Vos principales missions seront :
  • Tester avant chaque ouverture, à l'aide d'un antivol, le système de protection marchandises ;mentionner le résultat du test sur tout document prévu à cet effet
  • Faire appliquer les procédures de contrôle d'accès aux entrées et sorties de la surface de vente
  • S'assurer que les clients qui ont passé les terminaux de paiement ont acquitté le montant de la totalité des articles en leur possession
  • Exercer une surveillance préventive et dissuasive
  • Rédiger un rapport de ses interventions sur les documents prévus à cet effet, renseigner la main courante ou tout autre support existant.
Concernant le contrat :
  • CDI
  • Temps plein
  • Coefficient 140
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