Agent(e) de sécurité - Brest (29)

S3M Sécurité; Brest; Sur place; EUR 23 000 - 29 000; Plein temps

Résumé du poste

S3M Sécurité recrute un agent de sécurité pour des magasins situés à Brest. Le candidat représentera l'ordre et la rigueur et devra agir de manière professionnelle et réfléchie en toutes circonstances.

Poste en CDI, temps plein, coefficient 140. Vous serez chargé de tester les systèmes, de maîtriser les contrôles d'accès et d'assurer une surveillance préventive et dissuasive au sein des points de vente.

Qualifications

• Représentera l'ordre et la rigueur sur le lieu de travail.
• Capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance.

Responsabilités

• Tester avant ouverture le système de protection marchandises et noter le résultat.
• Appliquer les procédures de contrôle d'accès aux entrées et sorties.
• Vérifier que les clients ont acquitté le montant des articles en leur possession.
• Exercer une surveillance préventive et dissuasive.
• Rédiger un rapport des interventions et renseigner la main courante.

Connaissances

Rigueur

Discrétion

Professionnalisme

Description du poste

La Société S3M Sécurité recherche un(e) agent(e) de sécurité pour des magasins à Brest.

En tant qu'agent(e) de sécurité, vous représenterez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance.

La diversité est une force : embauchons sans limites, incluons sans préjugés, faisons de chaque talent une richesse.

Vos principales missions seront :

• Tester avant chaque ouverture, à l'aide d'un antivol, le système de protection marchandises ;mentionner le résultat du test sur tout document prévu à cet effet
• Faire appliquer les procédures de contrôle d'accès aux entrées et sorties de la surface de vente
• S'assurer que les clients qui ont passé les terminaux de paiement ont acquitté le montant de la totalité des articles en leur possession
• Exercer une surveillance préventive et dissuasive
• Rédiger un rapport de ses interventions sur les documents prévus à cet effet, renseigner la main courante ou tout autre support existant.

Concernant le contrat :

• CDI
• Temps plein
• Coefficient 140