Agent.e de propreté des locaux H/F - Lycée J Baker (Nouvelle fenêtre)

Conseil régional du Centre-Val de Loire; France; On-site; EUR 15,624 - 20,088; Full time

Benefits offered by this job

Remboursement des frais de transports

Restauration à tarif préférentiel

Adhésion à un contrat collectif mutuelle MNFCT

Adhésion à un contrat collectif prévoyance Collecteam

Job summary

Le Conseil régional du Centre-Val de Loire recrute un agent de propreté pour le lycée Joséphine Baker à Hanches. Ce poste exige des compétences en nettoyage et entretien des surfaces ainsi que la gestion des stocks de matériel. Les horaires sont principalement le matin, avec un démarrage prévu au 01/10/2026.

Des avantages sociaux tels que le remboursement des frais de transport, la restauration à tarif préférentiel et l'adhésion à des contrats collectifs sont proposés.

Qualifications

• Être méthodique et organisé.
• Travailler en équipe.
• Utiliser des outils informatiques.

Responsibilities

• Effectuer le nettoyage et l'entretien des surfaces et locaux d'enseignement.
• Contrôler l'état de propreté des locaux.
• Assurer l'approvisionnement en matériel et produits d'entretien.

Skills

Détection des dysfonctionnements

Coordination avec d'autres corps de métiers

Utilisation de nettoyeurs spécialisés

Gestion des stocks

Tools

Monobrosse

Balayeuse autoportée

Shampouineuse

Autolaveuse

Job description

Agent.e de propreté des locaux H/F - Lycée J Baker

Catégorie : C

Grade : Adjoint technique territorial des établissements d'enseignement ; Adjoint technique territorial principal 2 cl des établissements d'enseignement ; Adjoint technique territorial principal 1 cl des établissements d'enseignement

Présentation de la direction / contexte

Le Conseil régional Centre Val de Loire recrute pour le lycée Joséphine BAKER à HANCHES, un ou une agent de propreté des locaux.

L’agent.e de propreté des locaux effectue l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux d'un établissement d'enseignement. Il/elle réalise des opérations de rénovation des surfaces.

Missions et activités

Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés
Préparer le matériel, les produits nettoyants et baliser les zones glissantes
Nettoyer et laver les sols, les surfaces, les mobiliers, les vitres, les sanitaires manuellement ou mécanisé
Trier et évacuer les déchets courants pour enlèvement (tri sélectif)
Nettoyer et ranger le matériel utilisé

Contrôle de l’état de propreté des locaux

• Contrôler l'état de propreté des locaux
• Aérer les locaux
• Renseigner les supports de suivi et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées

Contrôle de l’approvisionnement en matériel et produits

• Suivre l’état des stocks des produits d’entretien
• Assurer l’approvisionnement des produits et du matériel nécessaire
• Les techniques de nettoyage manuelles et mécanisées des locaux
• Les différents matériaux et revêtements
• Les pictogrammes et les consignes d’utilisation des produits
• Les procédures de signalisation du danger
• Les outils et machines
• Les règles et les consignes de sécurité
• La conduite d’engins et de véhicule
• Sensibilisation aux normes environnementales (QHSE)
• L’organisation des EPLE
• L’environnement territorial
• Les politiques régionales du domaine et des réglementations en vigueur
• Les outils informatiques de gestion de stocks

Compétences Opérationnelles

• Détecter les dysfonctionnements et les signaler
• Coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers
• Organiser son chantier dans le respect des règles de sécurité
• Évaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux
• Utiliser des nettoyeurs spécialisés (monobrosse, balayeuse autoportée, shampouineuse, autolaveuse…)
• Lire les étiquettes te respecter les consignes d’utilisation
• Maintenir et dépanner un matériel et/ou un équipement d’une installation
• Réaliser des travaux de maintenance
• Utiliser, nettoyer et entretenir le matériel adapté
• Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
• Appliquer les règles de gestes et postures
• Utiliser les outils informatiques
• Gérer un stock

Compétences Comportementales

• Être réactif et rigoureux
• Être méthodique et organisé
• Être discret
• Faire preuve de capacité d’adaptation
• Faire preuve d’autonomie
• Être force de proposition et de prise d’initiative
• Travailler en équipe

Conditions générales

Horaires

Horaires: Horaires indicatives du matin 6h00- 15h00- Poste à pourvoir au 01/10/2026

Avantages sociaux

Avantages sociaux : Remboursement des frais de transports collectifs,
Restauration à tarif préférentiel dans les lycées,
Adhésion proposée à un contrat collectif mutuelle MNFCT, Adhésion proposée à un contrat collectif prévoyance Collecteam,
Adhésion possible au COS, Accès Plurelya