Agent·e de Maintenance H/F

Foyer de Jeunes Travailleurs le Phare; Clermont-Ferrand; Sur place; EUR 24 000 - 32 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Foyer de jeunes travailleurs Le Phare, situé à Clermont-Ferrand, recherche un agent-e de maintenance. Vous assurez l'entretien courant, les réparations et la sécurité des locaux et du mobilier, avec des missions de petite maintenance et de rénovation.

Vous intervenez dans les logements, les espaces collectifs et les bureaux, détectez les dysfonctionnements, et coordonnez, si nécessaire, avec la direction et les autres équipes.

Qualifications

• Savoir organiser son travail à partir de consignes orales ou écrites.
• Être capable de réaliser des travaux simples de maintenance et de bricolage.
• Savoir repérer un dysfonctionnement et évaluer le degré d'urgence d'une intervention.
• Faire preuve d'autonomie, de méthode, de rigueur et de réactivité.
• Savoir rendre compte de son activité et alerter en cas de difficulté.
• Être disponible, discret-ète et respectueux-se des personnes accueillies.
• Adopter une attitude professionnelle et bienveillante auprès d'un public jeune.
• Aucun diplôme spécifique n'est exigé. Des compétences pratiques en entretien, maintenance et bricolage sont attendues.

Responsabilités

• Assurer l'entretien courant des locaux, des logements, des équipements et du mobilier.
• Réaliser des travaux de petite maintenance et de rénovation : peinture, plomberie simple, serrurerie, montage de mobilier, remplacement de petits équipements et réparations diverses.
• Intervenir dans les logements, les espaces collectifs, les bureaux et les autres locaux de l'établissement.
• Repérer les anomalies, les dégradations et les dysfonctionnements et en informer la direction.
• Prendre des initiatives pour traiter les incidents courants : fuite, serrure défectueuse, équipement endommagé ou problème de fonctionnement.
• Participer à la prévention des nuisibles, repérer et signaler toute présence ou trace d'infestation et mettre en oeuvre les premières mesures adaptées.
• Évaluer la nécessité de faire appel à un prestataire extérieur et en rendre compte à la direction.
• Contrôler, entretenir, nettoyer et ranger le matériel et les outils utilisés.
• Suivre l'avancement des interventions et rendre compte des travaux réalisés.
• Participer ponctuellement à la réception, au déplacement et à l'installation de matériel ou de mobilier.
• Suivre les stocks de consommables, de produits et de petit matériel nécessaires à l'activité.
• Réaliser régulièrement un inventaire afin d'anticiper les besoins et les commandes.
• Signaler les besoins d'approvisionnement à la direction.
• Respecter les consignes d'hygiène, de sécurité et de prévention des risques.
• Utiliser les produits, les outils et les équipements conformément aux notices et aux procédures en vigueur.
• Porter les équipements de protection individuelle et les tenues adaptés aux interventions réalisées.
• Respecter les règles relatives aux gestes et postures.
• Signaler immédiatement toute situation présentant un risque pour les personnes ou les biens.

Connaissances

Organisation du travail

Maintenance légère

Autonomie

Rigueur

Description du poste

Le Foyer de jeunes travailleurs Le Phare accueille et accompagne des jeunes de 16 à 30 ans dans leur parcours vers l'autonomie, au sein d'un cadre de vie collectif, sécurisant et bienveillant.Sous l'autorité de la direction, l'agent-e de maintenance contribue au bon fonctionnement de l'établissement et à la mise en oeuvre de son projet socio-éducatif.Dans le cadre de ses missions, la personne recrutée peut recevoir des consignes de la direction ainsi que des autres membres de l'équipe, selon leurs domaines d'intervention : logement, cadre de vie, restauration ou accompagnement socio-éducatif. Finalité du poste :Garantir la sécurité et le confort des résident-es, des salarié-es et des personnes accueillies, en assurant l'entretien courant des locaux, des logements, des équipements et du mobilier.Par la qualité de ses interventions et de ses relations avec les résident-es, l'agent-e de maintenance contribue à l'image positive de l'établissement.

Missions principales :

• Assurer l'entretien courant, la vérification, le contrôle et le dépannage des locaux, des logements, des équipements, du matériel et du mobilier.
• Réaliser des travaux de petite maintenance et de rénovation : peinture, plomberie simple, serrurerie, montage de mobilier, remplacement de petits équipements et réparations diverses.
• Intervenir dans les logements, les espaces collectifs, les bureaux et les autres locaux de l'établissement.
• Repérer les anomalies, les dégradations et les dysfonctionnements et en informer la direction.
• Prendre les initiatives nécessaires pour traiter les incidents courants : fuite, serrure défectueuse, équipement endommagé ou problème de fonctionnement.
• Participer à la prévention des nuisibles, repérer et signaler toute présence ou trace d'infestation et mettre en oeuvre les premières mesures adaptées, conformément aux consignes de l'établissement.
• Évaluer la nécessité de faire appel à un prestataire extérieur et en rendre compte à la direction.
• Contrôler, entretenir, nettoyer et ranger le matériel et les outils utilisés.
• Suivre l'avancement des interventions et rendre compte des travaux réalisés.
• Participer ponctuellement à la réception, au déplacement et à l'installation de matériel ou de mobilier.

Gestion des stocks :

• Suivre les stocks de consommables, de produits et de petit matériel nécessaires à l'activité.
• Réaliser régulièrement un inventaire afin d'anticiper les besoins et les commandes.
• Signaler les besoins d'approvisionnement à la direction.

Hygiène et sécurité :

• Respecter les consignes d'hygiène, de sécurité et de prévention des risques.
• Utiliser les produits, les outils et les équipements conformément aux notices et aux procédures en vigueur.
• Porter les équipements de protection individuelle et les tenues adaptés aux interventions réalisées.
• Respecter les règles relatives aux gestes et postures.
• Signaler immédiatement toute situation présentant un risque pour les personnes ou les biens.

Compétences et qualités attendues

• Savoir organiser son travail à partir de consignes orales ou écrites.
• Être capable de réaliser des travaux simples de maintenance et de bricolage.
• Savoir repérer un dysfonctionnement et évaluer le degré d'urgence d'une intervention.
• Faire preuve d'autonomie, de méthode, de rigueur et de réactivité.
• Savoir rendre compte de son activité et alerter en cas de difficulté.
• Être disponible, discret-ète et respectueux-se des personnes accueillies.
• Adopter une attitude professionnelle et bienveillante auprès d'un public jeune.
• Veiller à la propreté et à la qualité des interventions réalisées.
• Aucun diplôme spécifique n'est exigé. Des compétences pratiques en entretien, maintenance et bricolage sont attendues.

Experience: 1 An(s)Permis: B mention 79.06 (= EB) souhaitéQualification: Ouvrier spécialiséSecteur d'activité: Autres hébergementsListe des qualités professionnelles:Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, des instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.