Agent de Maintenance H/F

Soc Hlm du Cotentin; Cherbourg-en-Cotentin; Sur place; EUR 20 000 - 26 000; Plein temps

Résumé du poste

Soc Hlm du Cotentin recherche un Agent de Maintenance pour réaliser des réparations courantes dans les logements et assurer la sécurité selon les consignes du Chargé d Exploitation du Patrimoine.

Votre travail s’effectue en lien avec la Secrétaire Technique et les Agents des Etats des Lieux, et vous intervenez sur électricité, plomberie, menuiserie et serrurerie, tout en renseignant les locataires et en respectant les procédures internes.

Qualifications

• Détecter les dysfonctionnements nécessitant l’intervention d’un intervenant extérieur.
• Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires).
• Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité.
• Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule).
• Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres.
• Répondre aux attentes d’un client.

Responsabilités

• Réaliser le diagnostic et/ou des travaux d’électricité, de couverture, de menuiserie et de serrurerie selon les fiches d’intervention.
• Procéder aux mises en sécurité nécessaires et signaler les dysfonctionnements au Chargé d Exploitation Patrimoine.
• Contrôler les travaux effectués et les services rendus par les prestataires dans le cadre des marchés et contrats.
• Réaliser les interventions techniques suite aux contrôles réglementaires des parties communes.
• Informer et renseigner les Locataires.

Connaissances

Dysfonctionnements techniques

Dépannage courant

Plomberie

Électricité

Menuiserie

Serrurerie

Relation client

Connaissance logement social

Techniques tout corps d'état

Connaissances électricité

Outils

Permis B

Description du poste

Rattaché à l'entité « RECLAMATIONS TECHNIQUE » du pôle « EXPLOITATION DU PATRIMOINE », l'Agent de Maintenance assure les menues réparations dans les logements dans le respect, des consignes indiquées par le Chargé d'Exploitation du Patrimoine et des procédures. Il travaille en lien avec la Secrétaire Technique, en charge du recueil des réclamations locatives, et avec les Agents chargés des Etats des Lieux dans le cadre des travaux post-EDL. L'Agent de Maintenance veille à la cohérence et à la qualité du service rendu aux locataires.Ses missions: Sur la base des fiches d'intervention transmises par le Chargé d'Exploitation Patrimoine, réalisation du diagnostic et/ou réalisation de travaux d'électricité, de couverture, de menuiserie et de serrurerie.Procéder si besoin aux mises en sécurité nécessaires dans le cadre des interventions et signaler les dysfonctionnements au Chargé d'Exploitation Patrimoine.Assurer le contrôle des travaux effectués et/ou services rendus par les prestataires dans le cadre des marchés et contrats d'entretien conformément au calendrier défini et compléter les fiches de contrôles correspondantes.Assurer les interventions Techniques suite aux contrôles réglementaires des parties communes.Informer et renseigner les Locataires

Experience: Débutant acceptéCompétences: Détecter les dysfonctionnements nécessitant l'intervention d'un intervenant extérieur,Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité,Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule...),Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres,Répondre aux attentes d'un client,CONNAISSANCE DU LOGEMENT SOCIAL,BONNES CONNAISSANCES TECHNIQUES TOUT CORPS D'ETAT,CONNAISSANCES ELECTRICITEPermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Ouvrier spécialiséSecteur d'activité: Location de logementsListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).