AGENT-E DE MAINTENANCE DES B TIMENTS EN LYCÉE - TEMPORAIRE (H/F)

Régon Bretagne; Bretagne; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement public local en Bretagne recherche un agent-e de maintenance des bâtiments pour effectuer toutes les opérations courantes, allant de la plomberie à l'électricité. Le poste implique un travail du lundi au vendredi, avec une rémunération nette de 1 703 € par mois. Contrat d'un mois avec possibilité de prolongation en fonction des besoins.

Qualifications

• Expérience dans des tâches de maintenance variées incluant plomberie, électricité et menuiserie.
• Capacité à travailler en équipe ou de manière autonome.
• Sensibilisation aux normes de sécurité.

Responsabilités

• Effectuer des opérations de maintenance préventive et corrective.
• Intervenir sur des travaux de plomberie, chauffage, électricité, peinture, etc.
• Participer à des actions de manutention légère.

Description du poste

Missions du poste :

L'agent-e de maintenance des bâtiments travaille seul-e ou en équipe au sein d'un établissement public local d'enseignement. L'agent-e procède à des opérations de maintenance courante, préventive et corrective à partir d'un référentiel établi par la Région. Dans le respect de la sécurité des usagers et de la sienne, il/elle effectue des travaux, interventions et dépannages dans différents champs techniques :

• plomberie
• chauffage
• électricité, courant faible
• peinture
• menuiserie
• serrurerie
• espaces naturels
• installations sportives
• informatique

L'agent-e peut intervenir, en lien avec les Equipes Mobiles d'Assistance Technique (EMAT), sur des opérations de maintenance spécialisée en fonction de ses qualifications et compétences. L'agent-e participe à des actions de manutention légère.

Conditions de travail :

Prise de poste souhaitée : dès que possible.

Travail du lundi au vendredi, 35h/semaine.

Horaires par rotation éventuelle : soit le matin à partir de 6 heures, soit le soir jusqu'à 20h15.

Rémunération :

Rémunération mensuelle nette : 1 703 €.

Contrat :

Contrat d'un mois (puis prolongation éventuelle en fonction de l'absence de l'agent en arrêt maladie).