Agent(e) d’entretien (H/F)

ECM Technologies; Sainte-Luce-sur-Loire; On-site; EUR 17,000 - 21,000; Part time

Benefits offered by this job

Congés trimestriels

Compte épargne temps

Formation continue

Chèque culture

Chèque vacances

Chèque cadeau

Job summary

Villages d'Enfance Ensemble recherche un Agent d’entretien pour le village de Sainte-Luce-sur-Loire. CDI à temps partiel (80%). Vous assurerez l’entretien des maisons et des espaces communs tout en veillant à la sécurité et au bien-être des enfants, en collaboration avec l’équipe éducative.

Le poste exige des compétences en sécurité, habileté manuelle et sens du relationnel, avec une expérience dans les métiers du bâtiment ou une formation associée. Temps partiel, salaire attractif.

Qualifications

• Connaissance des règles de sécurité à respecter.
• Travail en site occupé.
• Capacité technique et relationnelle.
• Habileté manuelle et bricolage.
• Aptitude au travail en équipe.
• Sens de l’observation.
• Bon relationnel.

Responsibilities

• Veiller à l’état général du village et intervenir pour tous travaux de remise en état.
• Écouter et conseiller les enfants avec bienveillance en collaboration avec l’équipe éducative.
• Réaliser les travaux d’entretien et d’urgence des maisons et de la maison commune.
• Entretenir les espaces extérieurs et les espaces verts.
• Assurer des transports et veiller à la sécurité.
• Maintenir le parc automobile et gérer les relations avec les entreprises extérieures.
• Faire preuve de pédagogie avec les enfants et jeunes du village.

Skills

Règles de sécurité

Savoir-faire techniques

Relationnel

Aptitude au travail en équipe

Observation

Bon relationnel

Education

Diplôme pro / formation pro (bâtiment / entretien espaces verts)

Expérience significative métiers du bâtiment

Tools

Outils techniques

Job description

Contrat à durée indéterminée SAINTE LUCE SUR LOIRE (44) 19120 - 22400 €

Il faut tout un village pour grandir

Certains métiers changent vos vies !Chez Villages d'Enfance Ensemble (anciennement SOS Villages d'Enfants), nous recrutons des femmes et des hommes qui veulent s’engager pour des frères et sœurs séparés de leurs parents sur décision de justice, dans un environnement familial protecteur et épanouissant.

Notre modèle d’accueil de type familial permet aux enfants de trouver la sécurité affective et les repères éducatifs dont ils ont besoin, auprès de professionnel·le·s engagé·e·s dans la durée, dans le respect de leurs droits, jusqu’à leur autonomie et donc leur inclusion pleine et entière dans la société.

Nous recherchons pour le village d'enfants de Sainte-Luce-sur-Loire (44) un.e : Agent d'entretien (H/F) en CDI à temps partiel (80%)

Poste à pourvoir à partir dès à présent

Votre mission

Votre rôle:

Veiller à l’état général du village et intervenir pour tous travaux de remise en état.

Comme tout professionnel du village, vous avez des contacts et des échanges quotidien avec les enfants auxquels vous offrez une écoute bienveillante et des conseils sans préjudice du rôle joué par l’équipe éducative.

• Assurer les travaux d’entretien et d’urgence des maisons du village et de la maison commune
• Assurer l’entretien des espaces extérieurs et espaces verts
• Assurer des transports
• Veiller à la sécurité
• Assurer la maintenance du parc automobile
• Assurer la relation avec les entreprises extérieures
• Faire preuve de pédagogie avec les enfants et jeunes du village

Profil recherché

Compétences requises :

Connaissance des règles de sécurité à respecter - Travail en \"site occupé\"

Savoir faire techniques et relationnels

• Habileté manuelle, savoir bricoler, utiliser des outils techniques
• Aptitudes pédagogiques
• Aptitude à travailler en équipe
• Sens de l'observation
• Bon relationnel

Vous êtes idéalement titulaire d’un diplôme professionnel ou d’une formation professionnelle en lien avec les métiers du bâtiment et/ou d’entretiens d’espaces verts.

Dans le cas contraire vous possédez une expérience significative et polyvalente des métiers du bâtiment.

Conditions de travail, rémunération et avantages :

• Congés trimestriels
• Compte épargne temps après un an d'ancienneté
• Un accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances
• Vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Cheque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc.
• Salaire à partir de 19 120€ annuel brut selon les dispositions de la CCN 66, prime Ségur incluse