Agent(e) d'entretien et de restauration (H/F)

CONSEIL REGIONAL

Liffré

Sur place

EUR 10 000 - 13 000

Temps partiel

Il y a 8 jours
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Résumé du poste

Le Conseil Régional recrute des agents d’entretien et de restauration pour les établissements publics locaux bretons. Vous assurez l’entretien courant des locaux et la participation au service de restauration selon les besoins.

Contrat à durée déterminée d’un mois, 27 heures par semaine, horaires en journée, travail en équipe et autonome au sein d'une collectivité territoriale régionale.

Qualifications

  • Formation ou expérience dans les domaines d’entretien et de restauration.
  • Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité des locaux et des machines.
  • Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
  • Capacité à rendre compte du dysfonctionnement à la hiérarchie.

Responsabilités

  • Entretenir les locaux et surfaces des établissements.
  • Nettoyer, dépoussiérer, balayer, aspirer et laver les espaces.
  • Utiliser les produits d'entretien selon les consignes.
  • Réaliser des travaux de manutention légère.
  • Participer au service de restauration: préparation simple, distribution des repas et plonge.

Connaissances

Autonomie
Travail en équipe
Hygiène et sécurité
Rigueur

Description du poste

Agent(e) d’entretien et de restauration (H/F)

Agent(e) d’entretien et de restauration (H/F) 35 - Liffré

Offre n° 213MLCX
Agent(e) d’entretien et de restauration (H/F)

La collectivité :La Région Bretagne, collectivité territoriale, assure l'hébergement, la restauration, l'entretien général et technique et l'accueil dans les 115 Etablissements Publics Locaux d'Enseignement (EPLE) bretons.Tous les personnels en EPLE sont placés sous l'autorité hiérarchique de la Région et sous l'autorité fonctionnelle du chef d'établissement.Lors d'absences (maladie, congé maternité . etc), la collectivité emploie des agents contractuels en remplacement. Ces personnes sont employées en contrat à durée déterminée sur le temps des absences.Dans ce cadre, la Région Bretagne recherche des profils correspondant aux agents(es) d'entretien et de restauration, dont les principales missions sont décrites ci-dessous.Missions du poste :Sous la direction de l'agent(e) d'encadrement du service général et technique, l'agent(e) réalise l'entretien courant des locaux et surfaces des établissements d'enseignement :- Nettoyer et entretenir (dépoussiérer, balayer, aspirer, laver) les salles de cours, les bureaux, les couloirs et circulations, les installations sanitaires, les dortoirs, et les gymnases, etc...- Utiliser les produits d'entretien appropriés en respectant leurs conditions d'utilisation- Effectuer des travaux de manutention légère (tables, chaises, etc.)- Trier et évacuer les déchets courants, opérer le tri sélectif le cas échéantL'agent(e) peut également participer au service de restauration sous l'autorité du responsable de cuisine : préparations culinaires simples, distribution des repas, approvisionnement des rampes de self, nettoyage des locaux, plonge (vaisselle de service et de cuisine)COMPETENCES REQUISES :Savoirs :Vous avez une formation ou une expérience professionnelle dans les domaines d'activité du poste. Vous connaissez les règles élémentaires d'hygiène et de sécurité des locaux et machines ainsi que les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.Savoirs faire :- Savoir travailler en autonomie et en équipe- Savoir rendre compte de tout dysfonctionnement à sa hiérarchieSavoirs être :- Avoir un comportement adapté en milieu scolaire- Faire preuve de probité et de discrétionContrat 50% dès que possibleHoraires par roulement (semaine du matin 06H 14H et semaine d'après-midi 11H 20H)

Type de contrat CDD - 1 Mois
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 27H/semaineTravail en journée
Salaire

  • -
Profil souhaité
Expérience
  • Débutant accepté
Compétences
  • Baliser les zones glissantes
  • Caractéristiques des produits d'entretien
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • Préparer du matériel en prévision d'un travail
Savoir-être professionnels
  • Etre ouvert aux changements
  • Faire preuve d'autonomie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale
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