Agent(e) d'entretien en crèche (H/F)

ALYS; Saint-Avold; On-site; EUR 14,000 - 19,000; Full time

Job summary

ALYS recrute à Saint-Avold pour sa crèche un agent d'entretien non qualifié. Vous assurez l'entretien général et l'hygiène des locaux (sols, murs, mobilier, surfaces vitrées) et participez au rangement quotidien.

Autonome, vous faites preuve d'adaptation et de rigueur; une expérience n'est pas obligatoire, débutant accepté. Poste à pourvoir au plus vite. Le poste est à temps plein dans le cadre associatif, avec possibilités de formation et d'évolution.

Qualifications

• Expérience: Débutant accepté
• Caractéristiques des produits d'entretien
• Baliser les zones glissantes
• Entretenir
• Nettoyer un espace, un lieu, un local
• Préparer du matériel en prévision d'un travail

Responsibilities

• Effectuer l'entretien général et le maintien de l'hygiène de la crèche (sols, murs, mobilier, surfaces vitrées et de travail).
• Ranger les locaux et assurer l'ordre dans les locaux.
• Travailler de manière autonome, s'adapter et faire preuve de rigueur dans les tâches quotidiennes.

Skills

Entretien personnel

Hygiène et sécurité

Préparer matériel

Rigueur

Autonomie

Education

Employé non qualifié

Job description

L'association Alys recrute du personnel au sein de sa crèche de Saint-Avold.

Vous serez chargé(e) de l'entretien général et du maintien de l'hygiène de la crèche (sols, murs, mobilier, surfaces vitrées et de travail, etc.), du rangement des locaux, etc.

Autonome, vous faites preuve d'adaptation et de rigueur.

Poste à pourvoir au plus vite.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences:

• Caractéristiques des produits d'entretien
• Baliser les zones glissantes
• Entretenir
• nettoyer un espace, un lieu, un local
• Préparer du matériel en prévision d'un travail

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:

• Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
• Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Bienvenue chez ALYS

ALYS est une association de services aux personnes, principalement à domicile, pour les familles, personnes âgées, personnes handicapées et soins infirmiers.