AGENT.E D'ENTRETIEN - CDI 0.50 etp

GROUPE SOS; Montluçon; Sur place; EUR 15 000 - 19 000; Temps partiel

Résumé du poste

GROUPE SOS Jeunesse recherche un Agent d’entretien des locaux pour assurer le nettoyage quotidien des locaux, le respect des protocoles d’hygiène et la gestion du matériel dans nos locaux. Poste à temps partiel à Montluçon, avec exigences de français, permis B et expérience dans l’entretien.

Le candidat participera au maintien d’un environnement sain et sécurisé, conforme aux procédures internes, et travaillera selon les règles d’hygiène et de sécurité propres à nos locaux associatifs.

Qualifications

• Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
• Capacité à travailler dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
• Expérience dans l'entretien des locaux souhaitée de 3 à 5 ans.
• Français lu, parlé et écrit demandé.
• Permis B exigé.
• Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. L'association Le Cap s'engage contre toute forme de discrimination dans le cadre de sa politique de recrutement.
• Une attestation d'honorabilité sera demandée lors de l'embauche.

Responsabilités

• Entretien des Locaux: Assurer le nettoyage quotidien des locaux (bureaux, salles de réunion, espaces communs, sanitaires, chambres etc).
• Application des Protocoles d'Hygiène: Suivre les protocoles de désinfection pour assurer l'hygiène optimale des locaux (notamment les zones sensibles comme les sanitaires, cuisines, ou zones de contact).
• Gestion des Matériaux et Équipements: Gérer l'approvisionnement en produits de nettoyage et vérifier leur utilisation correcte pour éviter tout gaspillage.

Connaissances

Autonomie

Rigueur

Organisation

Français lu/parlé/écrit

Hygiène et sécurité

Description du poste

Groupe SOS Jeunesse est le premier acteur associatif de la protection de l'enfance en France. Sa mission : éduquer et protéger enfants, adolescents et jeunes majeurs en difficulté compte-tenu de leur environnement familial, social et économique. Soutien à la parentalité, accueil de mineurs et jeunes majeurs en danger ou en risque de danger, en difficultés psychologiques, alternatives à l'incarcération et accompagnement à l'insertion socio-professionnelle... Groupe SOS Jeunesse met en oeuvre des moyens innovants d'aide, de soutien et d'accompagnement pour donner les mêmes chances à chaque enfant. Groupe SOS Jeunesse est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, du orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.

En tant qu'Agent d'Entretien des Locaux

Ce poste à temps partiel est à pourvoir à dès que possible.

1. Entretien des Locaux
   • Assurer le nettoyage quotidien des locaux (bureaux, salles de réunion, espaces communs, sanitaires, chambres etc).
   • Nettoyer les sols, aspirer, balayer, laver et désinfecter les surfaces en respectant les procédures de nettoyage établies.
   • Vider les poubelles et assurer le tri des déchets dans le respect des consignes de gestion des déchets.
2. Application des Protocoles d'Hygiène
   • Suivre les protocoles de désinfection pour assurer l'hygiène optimale des locaux (notamment les zones sensibles comme les sanitaires, cuisines, ou zones de contact).
   • Respecter les règles d'hygiène et de sécurité liées à l'utilisation des produits d'entretien.
3. Gestion des Matériaux et Équipements
   • Gérer l'approvisionnement en produits de nettoyage et vérifier leur utilisation correcte pour éviter tout gaspillage.
   • Assurer l'entretien courant des équipements de nettoyage (balais, serpillères, machines à laver, etc).

• Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
• Capacité à travailler dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
• Expérience dans l'entretien des locaux souhaitée de 3 à 5 ans.
• Français lu, parlé et écrit demandé.
• Permis B exigé.
• Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. L'association Le Cap s'engage contre toute forme de discrimination dans le cadre de sa politique de recrutement.
• Une attestation d'honorabilité sera demandée lors de l'embauche.