Agent du Patrimoine (F/H)

Saint Quentin en Yvelines

Maurepas

Vor Ort

EUR 20.000 - 23.000

Vollzeit

Vor 5 Tagen
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Benefits dieser Stelle

RTT en fonction du cycle horaire
Tickets déjeuner sur les samedis traba
Offre sportive et de loisirs
Proximité des transports en commun
Mutuelle et prévoyance

Zusammenfassung

La Médiathèque Le Phare, rattachée au DGA Proximité, recrute pour un CDD 3 mois du 1er décembre 2026 au 28 février 2027. Poste à temps plein pour accompagner les publics, valoriser les collections et mettre en œuvre des actions culturelles et de médiation.

Formation dans le secteur du livre ou de la médiation culturelle exigée; expérience en médiathèque souhaitée, esprit d’équipe et polyvalence appréciés. Poste basado à Maurepas, RTT et avantages divers.

Qualifikationen

  • Formation dans les métiers du livre ou de la médiation culturelle
  • Expérience au sein d’une médiathèque ou d’un équipement culturel
  • Bon relationnel et sens du service public
  • Capacité à travailler en équipe et en transversalité

Aufgaben

  • Accueillir les publics et les accompagner dans la découverte et l’utilisation des services de la médiathèque.
  • Apporter un accueil et un conseil personnalisé et participer aux missions parapublic (réservation, transit, rangement, alimentation de la E-médiathèque).
  • Contribuer et participer aux groupes de travail et de projets des services accueil et services aux publics du réseau.
  • Participer à la conception et à la mise en œuvre de projets d’actions culturelles et à la programmation réseau.
  • Contribuer au développement d’actions destinées aux publics spécifiques (groupes, hors les murs).
  • Participer à la gestion et à la valorisation des collections du pôle et du réseau

Kenntnisse

Accueil du public
Médiation culturelle
Travail en équipe
Organisation

Ausbildung

Formation métiers du livre ou médiation culturelle

Jobbeschreibung

DGA Proximité - Médiathèque Le Phare - Service Accueil et Services aux publics.
CDD de 3 mois du 1er décembre 2026 au 28 février 2027.
Poste ouvert aux contractuels -Poste de catégorie C– Filière culturelle.

Rattaché(e) au responsable du service Accueil et Services aux publics, l’agent du patrimoine accompagne les publics dans la découverte des services, la valorisation des collections et la mise en œuvre d’actions culturelles et de médiation, contribuant activement à la dynamique du réseau.

  • Accueillir les publics et les accompagner dans la découverte et l’utilisation des services de la médiathèque.

  • Apporter aux usagers un accueil et un conseil personnalisé et participer aux missions parapublic (réservation, transit, rangement, …) ainsi qu’à l’alimentation de la E-médiathèque.

  • Contribuer et participer aux groupes de travail et de projets des services accueil et services aux publics du réseau.

  • Participer à la conception et à la mise en œuvre de projets d'actions culturelles au sein de la médiathèque et contribuer à la mise en place de la programmation réseau et d’actions de médiation.

  • Contribuer au développement d’actions à destination des publics spécifiques (accueil de groupes, actions hors les murs …).

  • Participer à la gestion et à la valorisation des collections du pôle et du réseau.

Poste à temps plein. Un samedi sur deux travaillé.
Poste basé sur la commune de Maurepas.

Disposant d’une formation dans le secteur des métiers du livre ou de la médiation culturelle et/ou d’une expérience au sein d’une médiathèque ou d’un équipement culturel, vous connaissez les principes d’animations culturelles et de médiation et savez accueillir les différents publics. Doté(e) d’un bon relationnel, vous savez travailler en équipe et dans la transversalité. Vous faites preuve de polyvalence et d’un bon sens de l’organisation. Vous maîtrisez les supports numériques et les nouvelles technologies, leurs usages et leurs évolutions.

Dynamique et doté(e) d’une bonne culture générale, vous avez un très bon relationnel. Créatif (ve) et réactif (ve), vous maîtrisez la prise de parole en public et la gestion de groupes.

Notre offre
  • RTT en fonction du cycle horaire de travail

  • Participation possible en tickets déjeuner sur les samedis travaillés

  • Offre sportive et de loisirs

  • Proximité des transports en commun

  • Participation possible à la mutuelle et la prévoyance.

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