Missions
- Réaliser des opérations de nettoyage des surfaces et des locaux de l'établissement
- Réaliser des activités hôtelières telles que réception des chariots repas, préparation des salles de restaurant, rangement des stocks
- Participer au prendre soin du résident en assurant son confort, en partenariat avec l'Aide-Soignant(e) et sous la responsabilité de l'Infirmier(e)
Compétences du poste
- Organiser son travail en fonction des activités du service
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
- Lutter contre les infections nosocomiales
- Réaliser l'entretien des locaux et du matériel
- Contrôler l’efficacité des produits utilisés
- Suivre les stocks
- Identifier les besoins en approvisionnement
- Effectuer le service hôtelier
Profil souhaité
- Diplôme niveau V (CAP Auxiliaire de vie, Bac Pro Accompagnement Soins et Services à la Personne) ou expérience professionnelle significative dans le domaine
- Bienveillant(e), organisé(e) et sachant travailler efficacement en équipe
- Respect du secret professionnel
Caractéristiques du contrat
- CDD éventuellement renouvelable
- 35 h hebdomadaires
- Plage horaire de 7 heures
- Salaire selon grille de la Fonction PubliqueHospitalière
Contrat et conditions
- Type de contrat : CDD - 1 mois
- Durée du travail : 35H/semaine
- Travail en journée
- Travail les week-ends et jours fériés
- Déplacements : Jamais
Salaire
- Selon grille indiciaire FPH
Expérience
- 6 mois d’expérience indispensable
Compétences
- Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l’installation sanitaire
- Utilisation de matériel de nettoyage
- Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d\'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Employeur
50 à 99 salariés
Mme Valérie LOURADOUR
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