Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (H/F)

MAIRIE; Riom-ès-Montagnes; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une mairie locale en Auvergne-Rhône-Alpes recrute un Agent des interventions techniques polyvalent pour entretenir les espaces publics et participer aux opérations de déneigement. Ce poste CDI propose un temps de travail de 35 heures par semaine, avec des interventions possibles en horaires décalés. Le candidat doit posséder un permis B et Poids Lourds, et idéalement un CACES. Salaires selon expérience.

Qualifications

• Connaissances des règles d'entretien et notion de gestion des espaces publics.
• Utilisation d'engins et outils, entretien courant du matériel.
• Capacité à travailler en équipe, respect des consignes de sécurité.

Responsabilités

• Participer aux opérations de déneigement.
• Entretien de la voie publique et gestion des équipements.
• Préparation des chantiers et matériel nécessaire.

Connaissances

Entretien de la voirie

Manutention liée aux festivités

Travail en hauteur

Conduite de véhicule léger

Conduite d’engins

Formation

Permis B

Permis Poids Lourds

CACES (atout)

Description du poste

Offre n° 197VRFR

Intitulé du poste

Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (H/F)

Contexte et localisation

La commune de Riom-ès-Montagnes (15) recrute, suite à un départ en retraite, à compter du 01/01/2026 un agent technique polyvalent. L'agent est placé sous l'autorité hiérarchique de la Directrice Générale des Services et du Responsable des Services Techniques au sein d'une équipe de 10 agents techniques. Le poste est basé sur l’ensemble de la commune.

Responsabilités

• Participer aux opérations de déneigement et à la sécurité hivernale (réactivité de 20 min en cas de nécessité de service).
• Entretien du centre-ville / Voirie : entretien de la voirie communale et notamment du centre bourg et des villages.
• Assurer la mise en place logistique des événements organisés sur le territoire de la commune (préparation des festivités : manutention, montage de chapiteaux, podiums, installation et désinstallation de manifestations, transfert de matériel, installations des décorations de Noël, etc.).
• Contribuer à la gestion et l'entretien des équipements et du matériel technique.
• Renfort entretien des espaces verts : taille et tonte, entretien des massifs.
• Conduite d'engins.
• Préparer les chantiers et le matériel nécessaire pour les différents travaux à effectuer.
• Participer au travail quotidien et respecter la sécurité lors de la mise en œuvre des différents chantiers (panneaux de chantiers + réglementation, y compris le port des EPI).
• Rendre compte du travail quotidien réalisé.

Profil et qualifications

• Connaître les règles d'entretien et avoir des notions de gestion des espaces publics.
• Savoir utiliser des engins et outils et réaliser l'entretien courant du matériel et des engins.
• Connaître et appliquer les règles de sécurité; polyvalence et esprit d'initiative; organisation et rigueur.
• Capacité à travailler en équipe; savoir rendre compte; sens du service public; discrétion; autonomie.
• Respect des consignes d'hygiène et de sécurité; port de charges lourdes; travail en hauteur.
• Permis B et Poids Lourds exigés; la détention du CACES serait un atout supplémentaire.

Compétences et savoir-être

• Entretien de la voirie (indispensable).
• Manutention liée aux festivités (indispensable).
• Travail en hauteur et port de charges lourdes (indispensable).
• Viabilité hivernale (indispensable).
• Contrôler la qualité des installations électriques et diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires).
• Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, etc., de portes, fenêtres, etc.
• Conduite de véhicule léger et conduite d’engins (permis B et PL exigés).

Conditions d’emploi

• Type de contrat : CDI.
• Temps de travail : 35 heures par semaine, du lundi au vendredi, avec interventions possibles en horaires décalés et le week-end lors des opérations de déneigement et festivités.
• Déplacements fréquents.
• Salaire : autre; selon expérience.

Postuler

Adresser candidature (CV + lettre de motivation + dernier arrêté) à : Mairie de Riom-ès-Montagnes - Monsieur le Maire, Place Charles de Gaulle 15400 RIOM-ES-MONTAGNES.

Informations complémentaires

• Établissement : Mairie (Administration publique générale).
• Effectif de l’employeur : 20 à 49 salariés.

Réponse avant le 17/10/2025 à 12h00.