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Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (H/F)

SM POUR L AMENAGEMENT FORET BOUCONNE

Montaigut-sur-Save

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Plein temps

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Résumé du poste

Une organisation de gestion des installations sportives à Montaigut-sur-Save recherche un(e) agent(e) technique polyvalent(e) pour entretenir les bâtiments et espaces extérieurs. Ce poste requiert une expérience dans le bâtiment, une bonne connaissance des engins motorisés, ainsi qu'un sens de l'initiative et une capacité à travailler en équipe. Le contrat proposé est un CDI à 35h par semaine avec une rémunération brute mensuelle de 1816,51 euros.

Prestations

Téléphone mobile
Complémentaire santé

Qualifications

  • Expérience dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment.
  • Connaissance en entretien de matériels et engins motorisés.
  • Maîtrise de l'outil informatique : Word, Excel, Outlook.

Responsabilités

  • Entretien et maintenance des bâtiments communaux.
  • Suivi de la sécurité des bâtiments.
  • Entretien des espaces extérieurs.

Connaissances

Polyvalence
Autonomie
Capacité à s'organiser
Aptitude au travail en équipe

Formation

CAP, BEP et équivalents Électricité
Titre professionnel agent de maintenance des bâtiments
Description du poste

Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (H/F)

Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (H/F) 31 - MONTAIGUT SUR SAVE

Offre n° 199WTDG
Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (H/F)

Suite à un départ à la retraite, le SMAFB recrute un(e) agent(e) technique polyvalent(e) à 35h, pour son service technique composé de deux agents et rattaché directement au Directeur Général des Services. Sous l'autorité de la Direction Générale, vous participez activement à l'entretien, la maintenance et à la valorisation du patrimoine bâti et non bâti de la collectivité. Vous êtes force de proposition pour faire évoluer les sites et en liaison constante avec les 2 structures (Centre de Loisirs et Base de loisirs). Vous faites partie et managez un binôme de travail et à ce titre, devenez l'interlocuteur privilégié de la DG (budgets-devis, travaux, plannings, sécurité). Vos missions principales sont les suivantes :

  • Entretien et maintenance des bâtiments communaux - Réparations courantes et maintenances préventives : maçonnerie, peinture, menuiserie, électricité, plomberie
  • Interventions d'urgence en tout genre (alarmes, eau)
  • Suivi de la sécurité des bâtiments (détection des dysfonctionnements, mises aux normes simples)
  • Suivi des commissions de sécurité, bureaux et organismes de contrôle
  • Suivi des chantiers techniques - Planification et coordination de chantiers en régie et en lien avec les entreprises prestataires
  • Suivi des interventions extérieures (vérification de la bonne exécution, respect des délais et des règles de sécurité)
  • Aide à la rédaction de comptes rendus techniques et remontée d'informations à la Direction
  • Entretien des espaces extérieurs - Travaux d'entretien des espaces verts (tonte, débroussaillage, taille, arrosage)
  • Entretien courant de la voirie et des abords (signalisation, nettoyage, réparations)
  • Entretien technique des équipements sportifs, terrains et jeux pour enfant
  • Entretien outillages/engins - Maintenance de premier niveau sur le matériel (affutage, réglage) et les engins motorisés (mécanique de base)
  • Autres - Remplacement d'astreinte soir et weekend régulière (à minima un week-end par mois)
  • Participation aux réunions de service, de préparation d'évènements et de manifestations diverses, liées aux activités du Centre de Loisirs et/ou de la Base de Loisirs

Profil recherché - Expérience dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment - Expérience en entretien des espaces verts - Connaissance en entretien de matériels et engins motorisés (tondeuse, tronçonneuses) - Polyvalence, autonomie et sens de l'initiative - Capacité à s'organiser et à gérer les priorités - Aptitude au travail en équipe et en lien avec des partenaires externes - Maitrise de l'outil informatique : Word, Excel, Outlook - Maîtrise des règles de sécurité au travail Permis B et Habilitation électrique indispensables CACES seraient un plus Date prévue du recrutement 16/03/2026 Informations complémentaires Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) avant le 30/11/2025

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Travail en astreinte
Salaire

  • Salaire brut : Mensuel de 1816.51 Euros sur 12.0 mois
  • Primes
  • Téléphone mobile
  • Complémentaire santé
Profil souhaité
Expérience
  • 2 An(s) - sur poste similaire Cette expérience est indispensable
  • CAP, BEP et équivalents Électricité- Habilitation électrique Cette formation est indispensable
Compétences
  • Agir rapidement en cas d'urgence pour minimiser les dommages Cette compétence est indispensable
  • Alerter le service de maintenance Cette compétence est indispensable
  • Assurer la maintenance préventive des installations Cette compétence est indispensable
  • Assurer la sécurité des zones de travail et signaler les dangers potentiels Cette compétence est indispensable
  • Cadre réglementaire environnemental Cette compétence est indispensable
  • CAP interventions en maintenance technique des bâtiments Cette compétence est indispensable
  • Chargé de maintenance technique polyvalent Cette compétence est indispensable
  • Contrôler la qualité des installations électriques Cette compétence est indispensable
  • Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) Cette compétence est indispensable
  • Détecter les dysfonctionnements nécessitant l'intervention d'un intervenant extérieur Cette compétence est indispensable
  • Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité Cette compétence est indispensable
  • Electricité Cette compétence est indispensable
  • Entretenir des stades, équipements sportifs Cette compétence est indispensable
  • Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude Cette compétence est indispensable
  • Entretenir un espace vert Cette compétence est indispensable
  • Entretien des espaces verts Cette compétence est indispensable
  • Implanter des éléments de sécurité ou de signalisation Cette compétence est indispensable
  • Inspecter régulièrement les structures du bâtiment pour identifier les besoins de réparation Cette compétence est indispensable
  • Plomberie Cette compétence est indispensable
  • Procédures d'entretien de bâtiments Cette compétence est indispensable
  • Règles de sécurité Cette compétence est indispensable
  • Réaliser une intervention nécessitant une habilitation Cette compétence est indispensable
  • Réglementation sécurité incendie Cette compétence est indispensable
  • Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ... Cette compétence est indispensable
  • Surveiller les systèmes de chauffage et de refroidissement pour garantir leur bon fonctionnement Cette compétence est indispensable
  • Techniques de base en plomberie Cette compétence est indispensable
  • Techniques de maçonnerie Cette compétence est indispensable
  • Titre professionnel agent de maintenance des bâtiments Cette compétence est indispensable
  • Veiller au respect des normes de sécurité Cette compétence est indispensable
  • B - Véhicule léger Ce permis est indispensable
Savoir-être professionnels
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Avoir le sens du service
Informations complémentaires
  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Gestion d'installations sportives
Employeur
SM POUR L AMENAGEMENT FORET BOUCONNE

10 à 19 salariés

Le Syndicat Mixte pour l’Aménagement de la forêt de Bouconne gère :- La Base de Loisirs est située au cœur de la Forêt de Bouconne sur la commune de Montaigut-sur-Save (25 kilomètres de Toulouse).Ouverte toute l'année, elle propose de nombreuses activités sportives et de loisirs pour les particuliers et pour les groupes.- Le Centre de Loisirs est un établissement d'accueil collectif éducatif pour mineurs de 3 à 15 ans. Il est ouvert les mercredis et pendant les vacances scolaires.

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