Agent des espaces verts (H/F)

AZAY le RIDEAU; France; Hybride; EUR 26 000 - 32 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Statutaire + RIFSEEP

CIA 15€ mensuel

Prévoyance

Résumé du poste

Azay-le-Rideau recrute un agent technique des espaces verts à temps plein, soit par voie statutaire soit contractuelle, pour une durée d’un an. Sous l’autorité du Responsable des espaces verts et environnement, vous assurerez l’entretien des espaces verts de la commune et la mise en œuvre des tâches prévues.

Les missions incluent tonte, taille, désherbage, aménagements paysagers, conduite d’engins et entretien du matériel, avec des astreintes possibles et participation à des activités locales

Qualifications

• Bonne connaissance du territoire et des espaces verts communaux.
• Respect des règles de sécurité lors des chantiers et manipulation d’outils.
• Esprit d’équipe et capacité à travailler selon un programme.

Responsabilités

• Entretien des espaces verts (tonte, arrosage, traitements…).
• Réalisation de massifs arbustifs et floraux, désherbage et tonte.
• Conduite d’engins et machines (mini-pelle, tracteurs, etc.).
• Entretien et réparation de matériel; suivi de l’arrosage et fertilisation.
• Respect des consignes de sécurité et sécurisation des chantiers.

Connaissances

Connaître le territoire

Techniques d’entretien outils

Procédures de sécurité

Reconnaître les végétaux

Travail en équipe

Disponible et autonome

Outils

Outillages et engins

Description du poste

Nous recrutons par voie statutaire oucontractuelle (1 an) un(e) agent technique des service espaces verts à temps plein.

Située au cœur de la Touraine etpremière commune classée Station de Tourisme d’Indre-et-Loire, Azay-le-Rideauest une ville de 3500 habitants qui se distingue par son cadre de vieagréable, son dynamisme local et ses projets ambitieux au service deshabitants.

Sous l’autorité du Responsable duservice espaces vert / environnement, vous serez chargé(e) d’effectuerl’entretien des espaces verts de la commune.

Missions du poste

• Entretiendes espaces verts (tonte des gazons, traitements et arrosage…)
• Réalisation de massifs arbustifs et floraux
• Désherbage et traitement des massifs et plantations
• Taillage et l’abattage des arbres et arbustes ;
• Broyage et fauchage des accotements de voirie.
• Conduite conduite d’engins de chantier et d’engins à pellemécanique (mini-pelle, pelle sur pneus, etc.).
• Entretien courant et petites réparations du matériel dédiéaux espaces verts(mécanique sur équipements portatifs, affûtage deschaînes de tronçonneuses, etc…)
• Surveillance de la flore
• Entretien des espaces verts du cimetière, des cours d’école
• Entretien courant et remise en état des terrains engazonnéset stabilisé en cas d’absence de l’agent qui en est habituellement responsable(rebouchage des trous, regarnissage, tonte, fertilisation, sablage, aération,roulage, traitements phytosanitaires, désherbage, balayage, hersage, suivi del’arrosage…)
• Sécurisation des zones de chantier et au respect des règlesde sécurité.

Autres

• Astreintespossibles les weekends et jours fériés sur la base du volontariat
• Aidetechnique aux festivités locales (retrait et restitution de matériel, montageet démontage de stands, rangement du matériel…)
• Participationau bon fonctionnement du centre technique (aide aux collègues d’un autreservice en cas de besoin, entretien du matériel et des véhicules…)
• Installationdes illuminations de noël
• Entretiendes extérieurs du moulin (nettoyage des vannes et évacuation des embâcles)
• Travauxde salage en cas de nécessité
• Conduite d’engins (Pelle à pneus, autoportées, élévateur, etc…)
• CACEScatégorie 1, 4

Profil et Compétences requises

Lessavoirs

• Connaitrele territoire
• Techniquesde fonctionnement et d’entretien des différents types d’outillages
• Procéduresde sécurité lors de l’exécution des travaux
• Reconnaîtreles végétaux

Lessavoir-faire

• Rendredes comptes de son activité
• Réagirrapidement face à des situations imprévues
• Exécuterdes chantiers d’entretien et d’aménagement à partir d’un programme de travail
• Repérerles dysfonctionnements du matériel et le signaler à la hiérarchie
• Expérienceen élagage

Lessavoir-être

• Bonnecondition physique
• Sensdu travail en équipe
• Disponible,réactif, esprit d’initiative, autonomie
• Qualitéde discrétion et de réserves

Rémunération etavantages

• Statutaire + RIFSEEP selon profil + CIAen juin et décembre
• Participation à la complémentaire santélabellisée à hauteur de 15€
• Participation à la prévoyance maintiende salaire labellisée à hauteur de 7€
• Participation à hauteur de 50% à uneactivité sportive sur la commune
• Participation à hauteur de 50% à unabonnement Interparking sur la commune
• Participation à l’astreinte weekends et jours fériés sur la base duvolontariat
• Disponibilité certains soirs et weekends des évènements (retrait etrestitution du matériel, montage et démontage de stand, etc.)

Poste à pourvoir le 12 octobre 2026