Agent de Surveillance et Verbalisation – Sécurité Urbaine

Cyrillus; Aubigny-sur-Nère; Sur place; EUR 29 000 - 34 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Couverture santé complémentaire

Cantine d’entreprise

Distributeurs automatiques

Plan d’épargne retraite

Résumé du poste

Paris La Défense recherche un Agent de Surveillance et de Verbalisation (ASV) pour assurer la surveillance et la verbalisation des infractions sur le périmètre dédié, en poste en présentiel. Le candidat contribue à la sécurité des personnes et des biens, rédige les rapports et assure une veille opérationnelle.

Poste à temps plein sur site avec une rémunération annuelle de 29 000 à 34 000 EUR et avantages. Entretien avec le manager et/ou RH prévu pour évaluer motivation et formation.

Qualifications

• Surveiller les espaces publics et renseigner les usagers.
• Contribuer à la sécurité par prévention et dissuasion.
• Gérer les situations conflictuelles et rendre compte des dysfonctionnements.
• Analyser les événements imprévus et coordonner avec PCS et police.
• Intervenir en coordination avec les services de police.

Responsabilités

• Coordonner les actions et répartir les tâches au sein de l’équipe ASV.
• Superviser la rédaction des rapports et procès-verbaux.
• Être l’interlocuteur privilégié des services de police lors d’opérations.
• Faciliter la communication et la cohésion au sein de l’équipe et avec les autres services.
• Conduire l’encadrement opérationnel de l’équipe ASV.

Connaissances

Surveillance

Rédaction rapports

Gestion des incidents

Coordination équipe

Relation police

Verbalisation

Description du poste

Paris La Défense recherche un Agent de Surveillance et de Verbalisation (ASV) pour assurer la surveillance et la verbalisation des infractions sur le périmètre dédié, en poste en présentiel. Le candidat contribue à la sécurité des personnes et des biens, rédige les rapports et assure une veille opérationnelle.

Poste à temps plein sur site avec une rémunération annuelle de 29 000 à 34 000 EUR et avantages. Entretien avec le manager et/ou RH prévu pour évaluer motivation et formation.