Overview
Offre n° 197YVPX – Agent de soins logistique (ASL) H/F
Objectifs du poste : Assurer les missions d'hôtellerie en lien avec l'accompagnement des résidents : propreté, confort, distribution des repas et petits déjeuners, en respectant les règles d'hygiène, les protocoles et le projet d'établissement.
Missions principales
- Bionettoyage des chambres et des locaux communs - Réaliser le nettoyage et la désinfection des chambres des résidents selon les protocoles en vigueur (y compris chambres en isolement). - Effectuer le bionettoyage des sanitaires, sols, mobiliers, poignées, aides techniques, etc. - Assurer le nettoyage des locaux communs : couloirs, salles de repas, offices, etc. - Gestion et traçabilité des opérations de nettoyage (fiches de suivi, NEtsoins, planning, etc.). - Respecter les circuits propres/sales.
- Distribution des petits-déjeuners - Préparer les chariots de petits déjeuners selon les régimes alimentaires prescrits. - Distribuer les petits déjeuners en chambre ou en salle selon l'organisation de l'unité. - Assurer la remise en température si nécessaire. - Veiller à la satisfaction des résidents et signaler tout refus ou problème.
- Service des repas (matin et soir) - Participer à la mise en place des tables et à la distribution des repas (en salle ou en chambre). - Collaborer avec les équipes de soins pour repérer les troubles de l'alimentation. - Réaliser la plonge des plateaux et le nettoyage de l'office après le service.
- Logistique hôtelière - Approvisionner les chariots de soins et de lingerie. - Réaliser les commandes de consommables hôteliers (essuie-mains, produits d'entretien, etc.). - Gérer l'évacuation du linge sale et des déchets selon les circuits définis.
Compétences requises
- Savoir-faire : Maîtrise des techniques de bionettoyage (protocoles RABC, normes HACCP). Connaissance des régimes alimentaires et des textures modifiées. Capacité à repérer les signes de mal-être ou de dénutrition. Sens de l'organisation et du travail en équipe pluridisciplinaire.
- Savoir-être : Sens du service et respect des résidents.
Conditions et contrat
- Travail 3 jours par semaine. Horaires possibles: 6H00-14H00, 14H00-22H00 et 10H00-17H30, avec 30 minutes de pause déjeuner. Travail 1 week-end sur 2.
- Recrutement dans le cadre d'un contrat aidé Parcours Emploi Compétences: vérifiez votre éligibilité auprès de votre conseiller emploi.
- Type de contrat : CDD - 6 Mois ; CUI - CAE. Durée du travail : Temps partiel - 20H/semaine. Travail en horaires décalés.
- Salaire : Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros.
Profil souhaité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
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