Agent de services généraux et transports d'enfants (H/F)

MAISON SAINT LOUIS DE MONTFORT; Saint-Savinien; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement de protection de l'enfance à Saint-Savinien recherche un Agent de services généraux et transports d'enfants (H/F). Vous serez responsable de l'entretien des locaux et du matériel, de la programmation de travaux et de l'accompagnement des enfants lors des transports. Une expérience d'au moins un an, ainsi qu'une habilitation électrique, sont exigées. Un contrat CDI de 35 heures par semaine est proposé.

Qualifications

• Habilitation électrique et tout autre CACES obligatoires.
• 1 An(s) d'expérience souhaitée.

Responsabilités

• Entretien et réparation des locaux, du matériel et des espaces verts.
• Programmation et suivi des rendez-vous avec les entreprises extérieures.
• Transport - Accompagnement des enfants vers des prestataires ou les familles.

Connaissances

Contrôler la qualité des installations électriques

Diagnostiquer une panne sur une installation

Peindre des surfaces et supports visuels

Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ...

Permis B - Véhicule léger

Formation

CAP, BEP et équivalents

Description du poste

Offre n° 199TNYR
Agent de services généraux et transports d'enfants (H/F)

Fonction : Sous la responsabilité du Directeur, il assure l'entretien courant de tous les locaux de l'Etablissement dans la mesure de ses compétences et habilitations techniques. Il peut dans certains cas entreprendre des travaux de rénovation. Il assure le suivi et la tenue des rendez-vous avec les sociétés extérieures pour les contrôles périodiques ou de réparations.

Missions

• Entretien et réparation des locaux, du matériel et des espaces verts.
• Programmation et suivi des rendez-vous avec les entreprises extérieures.
• Suivi de l'entretien des véhicules.
• Rénovation : revêtement, sol, peinture, menuiserie.
• Transport - Accompagnement des enfants vers des prestataires ou les familles.
• Et toutes autres actions pouvant concourir au bon état et la bonne marche de la Maison Saint Louis de Montfort.

Profil

• Habilitation électrique et tout autre CACES obligatoires.

Type de contrat

CDI

Contrat travail

Durée du travail 35H/semaine

Travail en journée

Salaire : selon CCN 15 mars 1966

Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) - Souhaitée. Cette expérience est indispensable.
• CAP, BEP et équivalents.

Compétences

• Contrôler la qualité des installations électriques.
• Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires).
• Peindre des surfaces et supports visuels.
• Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
• Permis B - Véhicule léger. Ce permis est indispensable.

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe.
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié.
• Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés.

Établissement pour la protection de l'enfance. Les enfants y sont accueillis sur mandat de justice ou d'aide sociale à l'enfance.

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