Agent de Service Temps Partiel H / F

ABC Puériculture; Levallois-Perret; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une organisation de puériculture à Levallois-Perret recherche un(e) Agent de Service en CDI à temps partiel. Vous serez responsable de la gestion de l'hygiène et de l'entretien de la crèche. Le candidat idéal aura un CAP Employé polyvalent et une expérience en collectivité, avec un sens du service et une bonne dynamique d'équipe. La rémunération est selon la CCN51 avec divers avantages tels que titres restaurants et mutuelle d'entreprise.

Prestations

Titres restaurants

Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions)

Charte QVT (Qualité de Vie au Travail)

Accès à des logements en colocation pour les moins de 30 ans

Formations continues Petite Enfance

5 journées pédagogiques par an

Remboursement transport 50%

Mutuelle d'entreprise

Qualifications

• Titulaire d'un CAP Employé polyvalent ou expérience significative en collectivité.
• Dynamique, sens du service et travail en équipe requis.
• Capacité à anticiper les besoins.

Responsabilités

• Mener des actions d'hygiène selon les protocoles.
• Gérer le linge sale et propre.
• Assurer l'entretien et l'hygiène des locaux.
• Veiller à la gestion des stocks de produits.

Connaissances

Dynamisme

Sens du service

Travail en équipe

Anticipation des besoins

Formation

CAP Employé polyvalent

Description du poste

Nous recherchons dans le cadre d'un CDI à temps partiel, un(e) Agent de Service (H/F) pour notre crèche Les Oursons (75016).

Horaires : 16h30-19h30

Mission

• Pôle intendance & hygiène :
• Mener des actions d'hygiène selon les protocoles en vigueur.
• Responsable de la gestion du linge sale et du linge propre ainsi que de l'entretien de la buanderie.
• Responsable de l'entretien et de l'hygiène des locaux (intérieur et extérieur), du mobilier et du matériel.
• Veiller à la bonne gestion et utilisation des stocks de produits d'entretien et des couches en collaboration avec la responsable.
• Assurer l'entretien ménager et l'hygiène du matériel électroménager selon les protocoles en vigueur et sa traçabilité.

Profil

• Titulaire d'un CAP Employé polyvalent ou possédant une expérience significative en collectivité.
• Vous êtes dynamique, avez le sens du service et du travail en équipe.
• Vous savez anticiper les besoins.

Salaires & avantages

Rémunération selon la CCN51 FEHAP + primes (ancienneté, renfort, parrainage, Ségur).

• Titres restaurants.
• Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions).
• Charte QVT (Qualité de Vie au Travail).
• Accès à des logements en colocation pour les moins de 30 ans (loyers attractifs).
• Formations continues Petite Enfance.
• 5 journées pédagogiques par an.
• Mobilité géographique une fois par an.
• Remboursement transport 50%.
• Mutuelle d'entreprise.

Qui sommes-nous ?

Forte de 35 ans d'expérience au service des familles et des professionnels, ABC Puériculture est un acteur associatif incontournable de la petite enfance à Paris.

Aujourd'hui ABC Puériculture c'est :

• 1670 enfants accueillis dans l'année.
• 22 crèches collectives de 15 à 99 berceaux.
• 8 mini-crèches en appartement.
• 500 salariés.
• 150 auxiliaires parentaux reçus dans nos 2 Relais Petite Enfance (RPE).
• 600 auxiliaires de puéricultures formées au sein de notre IFAP.

Situées dans Paris intra-muros, nos crèches partagent les mêmes valeurs afin d'apporter aux enfants et aux professionnels un environnement propice à l'éveil et au bien-être.

Tout au long de l'année, les enfants sont accompagnés dans leur éveil sensoriel, moteur et social. Comme un trait d'union entre toutes les crèches d'ABC Puériculture, nos équipes portent et mettent en œuvre le projet pédagogique de l'association, adaptés à chaque tranche d'âge et aux enjeux de demain :

• Signes de mains, les gestes avant les mots pour les tout-petits.
• PlAyBC, l'éveil rituel aux sonorités étrangères.
• E = ABC², l'expérience des sciences déclinées en ateliers ludiques.
• ABC se met au vert, des objectifs clefs concrets et durables tout au long de l'année.

Processus de Recrutement simple & rapide !

• Déposez votre CV.
• Echange téléphonique avec le service RH.
• Entretien avec la directrice de la structure.
• Réponse définitive sous 48h.