N’envoyez pas un CV générique — générez un CV et une lettre de motivation adaptés à ce poste précis.
Umane recherche un agent de service pour le Foyer de Vie Le Mas de Paracol situé au Val, afin d’assurer le ménage, l’entretien du linge et le soutien au cadre de vie des personnes accompagnées.
Le poste nécessite de l’assiduité, de la rigueur et une expérience dans un poste similaire; des formations en hygiène et sécurité sont souhaitables. L’entreprise propose un environnement humain et des avantages adaptés.
Umane est un acteur associatif majeur du secteur du « prendre soin » en région Sud / PACA. Chaque jour, nous accompagnons plus de 2500 personnes vulnérables, avec un engagement fort pour leurs droits, leur dignité, leur inclusion. On agit pour ceux que la vie bouscule : enfants placés, personnes en situation de handicap, familles en difficulté, seniors isolés… Notre moteur ? Créer du lien, faire bouger les lignes, habiter le monde autrement et prendre soin les uns des autres.
Envie d’aider, de transmettre, de partager ? Bienvenue chez nous.
Rejoignez une équipe de plus de 1000 collaborateurs ultra engagés, répartis dans 47 structures, où chaque mission compte et où chacun peut faire la différence.
Le Foyer de Vie Le Mas de Paracol est situé à Le Val. Ce foyer accueille des adultes en situation de handicap, principalement ceux ayant une déficience intellectuelle, et propose des solutions d’accompagnement adaptées à leurs besoins. Ces dispositifs permettent de répondre à la diversité des profils et des besoins des usagers.
Votre mission principale sera de veiller au bon entretien des locaux, au confort des personnes accueillies et au respect des normes d’hygiène et de sécurité en vigueur. En lien avec l’équipe pluridisciplinaire, vous contribuerez à maintenir un cadre de vie propre, chaleureux et rassurant pour les personnes accompagnées.
Au-delà du poste, nous proposons à nos collaborateurs un ensemble d’avantages pour les accompagner dans leur quotidien, pro comme perso.
Accès au CSE, chèques vacances, mutuelle d’entreprise à 10 € (régime de base), plan d’épargne entreprise avec abondement, partenariat avec Action Logement pour faciliter l’accès au logement… autant de dispositifs auxquels chacun peut accéder selon ses besoins.
Le temps de travail est annualisé, ce qui permet une meilleure organisation entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous reprenons 100 % de l’ancienneté acquise, et la formation continue est assurée tout au long du parcours professionnel.
Enfin, chaque établissement développe des initiatives pour améliorer la qualité de vie au travail : cours de yoga ou de Krav Maga, paniers de fruits et légumes, moments conviviaux…