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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Groupe Umane, acteur associatif majeur en région Sud / PACA, recherche un accompagnant éducatif et social. Vous soutiendrez les usagers dans les gestes du quotidien et favoriserez l’autonomie.
Titulaire du DEAES et fort d’une expérience auprès de personnes en situation de handicap ou dépendantes, vous contribuerez à leur bien‑être et à leur inclusion, avec empathie et adaptabilité. Rejoindre notre communauté de plus de 1000 collaborateurs offre des missions comptées, des formations et des
Umane est un acteur associatif majeur du secteur du « prendre soin » en région Sud / PACA. Chaque jour, nous accompagnons plus de 2500 personnes vulnérables, avec un engagement fort pour leurs droits, leur dignité, leur inclusion. On agit pour ceux que la vie bouscule : enfants placés, personnes en situation de handicap, familles en difficulté, seniors isolés… Notre moteur ? Créer du lien, faire bouger les lignes, habiter le monde autrement et prendre soin les uns des autres.
Envie d’aider, de transmettre, de partager ? Bienvenue chez nous.
Rejoignez une équipe de plus de 1000 collaborateurs ultra engagés, répartis dans 47 structures, où chaque mission compte et où chacun peut faire la différence.
(reprendre la description de votre établissement disponible dans teams rh/manager ou sur le réseau e-manager).
Au-delà du poste, nous proposons à nos collaborateurs un ensemble d’avantages pour les accompagner dans leur quotidien, pro comme perso.
Accès au CSE, chèques vacances, mutuelle d’entreprise à 10 € (régime de base), plan d’épargne entreprise avec abondement, partenariat avec Action Logement pour faciliter l’accès au logement… autant de dispositifs auxquels chacun peut accéder selon ses besoins.
Le temps de travail est annualisé, ce qui permet une meilleure organisation entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous reprenons 100 % de l’ancienneté acquise, et la formation continue est assurée tout au long du parcours professionnel.
Enfin, chaque établissement développe des initiatives pour améliorer la qualité de vie au travail : cours de yoga ou de Krav Maga, paniers de fruits et légumes, moments conviviaux…
En fin de chaque offre d’emploi, nous vous proposons d’ajouter un petit mot personnalisé (5 lignes maximum) pour humaniser l’annonce et donner envie aux candidats de vous rejoindre. Ce message peut refléter l’ambiance de votre équipe, votre vision du poste, ou simplement ce que vous avez envie de transmettre à un futur collaborateur. L’objectif : donner un aperçu sincère de votre établissement et créer un premier lien avec le candidat.