AGENT DE SERVICE INTERIEUR (H/F)

Fondation Grancher; Chartres; Sur place; EUR 12 000 - 16 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Chèques déjeuner

Œuvres sociales

Résumé du poste

La Fondation Grancher à Chartres recrute un.e AGENT DE SERVICE INTERIEUR pour un poste en CDI à mi-temps. Le candidat sera responsable de l’hygiène et de la propreté des locaux, ainsi que de l’entretien courant de l’établissement.

Le poste nécessite des compétences en protocoles d’hygiène et une bonne réactivité. Une habilitation Exécutant est appréciée. Des chèques déjeuner et des œuvres sociales sont prévus.

Qualifications

• Aucun niveau de qualification requis.
• Sensibilisation à la prévention des risques physiques appréciée.
• Titre d’habilitation Exécutant B0/H0/H0V apprécié.

Responsabilités

• Assurer l’hygiène et la propreté des locaux.
• Veiller à la sécurité des locaux.
• Réapprovisionner les consommables courants.

Connaissances

Protocoles d’hygiène

Sens de l’écoute

Réactivité

Rigueur

Description du poste

La Fondation Grancher recrute pour son établissement ROSA : un.e AGENT DE SERVICE INTERIEUR à pourvoir au plus vite

Missions Générales :

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, l’agent de service intérieur contribue à l’hygiène et à la sécurité, à l’organisation matérielle et à la maintenance des locaux et des extérieurs. Il contribue à l’intendance du service en ce qui concerne l’entretien courant et l’alimentation. Participer à donner une image positive du service.

Activités principales :

• Assurer l’hygiène et la propreté de l’ensemble des locaux et équipements
• Assurer une veille concernant la sécurité des locaux
• Assurer le réapprovisionnement concernant les consommables courants (alimentaires et liés à l’entretien des locaux)

Votre profil :

• Aucun niveau de qualification requis
• Protocoles d’hygiène et d’enregistrement concernant le nettoyage des locaux accueillant des jeunes enfants
• Titre d’habilitation Exécutant B0/H0/H0V (apprécié)
• Protocoles de nettoyage et d’enregistrement
• Sensibilisation et/ou formation à la prévention des risques liés à l’activité physique en milieu de travail (PRAP) (appréciée)
• Sens de l’écoute et de la diplomatie
• Réactivité et capacité d’adaptation
• Sens des responsabilités
• Rigueur, exigence
• Devoir de réserve et de confidentialité

Organisation du poste :

• CDI mi-temps à pourvoir dès que possible
• Horaires de journées du lundi au vendredi
• Poste basé à Chartres
• Poste rémunéré selon la convention collective du 15 mars 1966 (secteur médico-social) en fonction de l’ancienneté dans le métier
• Chèques déjeuner et oeuvres sociales
• Permis B (obligatoire)