Agent de service intérieur (employé ménage) (H/F)

ENFANCE & PLURIEL - IME SEUILLY; Seuilly; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association médico-sociale recrute un Agent de service intérieur (H/F) pour son établissement en Centre-Val de Loire. Le poste est en CDI à temps plein avec un salaire brut mensuel de 2067,0 € à 2175,0 € sur 12 mois. Les responsabilités incluent l'entretien des locaux et le transport de jeunes. Une expérience de 2 ans est requise, ainsi qu'un permis B. Avantages supplémentaires incluent des congés supplémentaires et une mutuelle.

Prestations

18 jours ouvrés/an de congés supplémentaires

Mutuelle avec prise en charge partielle de l'employeur

Horaires de journée

Qualifications

• 2 ans d'expérience dans un poste similaire requise.
• Autonomie dans la gestion des tâches confiées.
• Rigueur, méticulosité et respect des protocoles.

Responsabilités

• Entretenir les locaux en respectant les procédures sanitaires.
• Assurer des circuits quotidiens avec des jeunes dans les véhicules de service.
• Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire.

Description du poste

Offre n° 199LYNG

Agent de service intérieur (employé ménage) (H/F)

L'Association Enfance & Pluriel, implantée en Indre et Loire, œuvrant dans le champ médico-social de l'enfance et de l'adolescence (360 enfants accompagnés, 19 établissements et services, 290 salariés), recrute dans le cadre de son Pôle ADI : UN(E) AGENT DE SERVICE INTERIEUR (H/F), poste basé à l'IME de SEUILLY. Poste en CDI à temps plein à pourvoir pour le 01/12/2025.

Responsabilités

• Entretenir les locaux en lien avec les procédures sanitaires de l'établissement et selon un planning défini en équipe.
• Assurer des circuits quotidiens avec des jeunes dans les véhicules de service.
• Participer à des réunions de service et aux réunions générales de site et de pôle.
• Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire dans un établissement qui accueille des jeunes en difficulté.

Compétences et qualités requises

• Autonomie dans la gestion des tâches confiées.
• Sense de l'organisation.
• Rigueur, méticulosité et respect des protocoles mis en œuvre.
• Appétence pour le travail en équipe.

Expérience

• 2 ans – Cette expérience est indispensable.

Permis requis

• Permis B exigé pour le transport de jeunes (véhicules 9 places à vitesses).

Rémunération

• Selon convention collective du 15 mars 1966 : salaire brut mensuel de 2067,0 € à 2175,0 € sur 12 mois, avec l'indemnité mensuelle SEGUR. Reprise d'ancienneté possible dans les conditions de la convention collective.

Avantages

• 18 jours ouvrés/an de congés supplémentaires.
• Horaires de journée : 7h / 14h30.
• Mutuelle avec prise en charge partielle de l'employeur, contrat de prévoyance.
• Œuvres sociales.

Type de contrat

CDI, 35 h/semaine, travail en journée.

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Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier qualifié (P1, P2).
• Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire.