Agent de Service Hôtelier – Hygiène & Petit-déjeuner

Habitat et Humanisme Soin; Loriol-sur-Drôme; On-site; EUR 18,000 - 23,000; Full time

Benefits offered by this job

Mutuelle

Restauration

Parcours d’intégration

Job summary

Habitat et Humanisme Soin recherche un agent d’entretien polyvalent pour intervenir au sein de son établissement. Sous la direction de la gouvernante et en lien avec les équipes soignantes, vous assurez l’entretien des locaux, des chambres et des parties communes, tout en respectant les règles d’hygiène et les procédures internes.

Nous proposons une rémunération selon CCN51 et une reprise d’ancienneté, avec mutuelle et restauration, et un parcours d’intégration à la prise de poste.

Qualifications

• Aucun diplôme n’est requis.
• Vous possédez idéalement les compétences suivantes :
• Maîtriser les techniques d’entretien des locaux et du matériel
• Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
• Suivre les protocoles et procédures internes
• Travailler en coordination avec différents professionnels

Responsibilities

• Assurer l’entretien des locaux, des chambres et des parties communes selon les règles d’hygiène et les procédures internes.
• Respecter les circuits propre / sale et utiliser le matériel adapté.
• Préparer le chariot d’entretien et suivre la fiche des tâches quotidiennes.
• Assurer le service du petit-déjeuner en étage.
• Veiller à la propreté et au bon état des équipements hôteliers.
• Contribuer au bien-être et à la sécurité des personnes accueillies.
• Travailler en coordination avec les équipes et participer à la vie du service.
• Respecter la confidentialité et participer à la bonne image de l’établissement.

Skills

Maîtriser les techniques d’entretien

Hygiène et sécurité

Protocoles et procédures

Coordination avec professionnels

Job description

Habitat et Humanisme Soin recherche un agent d’entretien polyvalent pour intervenir au sein de son établissement. Sous la direction de la gouvernante et en lien avec les équipes soignantes, vous assurez l’entretien des locaux, des chambres et des parties communes, tout en respectant les règles d’hygiène et les procédures internes.

Nous proposons une rémunération selon CCN51 et une reprise d’ancienneté, avec mutuelle et restauration, et un parcours d’intégration à la prise de poste.