Agent de Service Hôtelier | Entretien & Petit-déjeuner

Habitat Humanisme Soin; Saint-Malo; On-site; EUR 14,000 - 19,000; Full time

Benefits offered by this job

Cadre de travail agréable

Mutuelle

Restauration

Parcours d’intégration

Job summary

Habitat Humanisme Soin recherche des remplaçant(e)s pour assurer l’entretien des locaux, des chambres et des parties communes dans le cadre des procédures d’hygiène. Vous travaillerez sous la direction de la gouvernante et en lien avec les équipes soignantes, en veillant à la sécurité et au bien-être des personnes accueillies.

Rémunération selon CCN51 et reprise d’ancienneté; missions ponctuelles selon les besoins de remplacement et vos disponibilités, avec parcours d’intégration à la prise de

Qualifications

• Aucune diplôme requis.
• Maîtriser les techniques d’entretien des locaux et du matériel
• Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
• Suivre les protocoles et procédures internes
• Travailler en coordination avec différents professionnels

Responsibilities

• Entretenir les locaux, les chambres et les parties communes selon les règles d’hygiène et les procédures internes.
• Respecter les circuits propre / sale et utiliser le matériel adapté.
• Préparer le chariot d’entretien et suivre la fiche des tâches quotidiennes.
• Assurer le service du petit-déjeuner en étage.
• Veiller à la propreté et au bon état des équipements hôteliers.
• Contribuer au bien-être et à la sécurité des personnes accueillies.
• Travailler en coordination avec les équipes et participer à la vie du service si besoin.
• Respecter la confidentialité et participer à la bonne image de l’établissement.

Skills

Entretien des locaux

Hygiène et sécurité

Travail en équipe

Confidentialité

Job description

Habitat Humanisme Soin recherche des remplaçant(e)s pour assurer l’entretien des locaux, des chambres et des parties communes dans le cadre des procédures d’hygiène. Vous travaillerez sous la direction de la gouvernante et en lien avec les équipes soignantes, en veillant à la sécurité et au bien-être des personnes accueillies.

Rémunération selon CCN51 et reprise d’ancienneté; missions ponctuelles selon les besoins de remplacement et vos disponibilités, avec parcours d’intégration à la prise de