Agent de Service Hôtelier H/F

LNA Santé Group; Avrillé; Sur place; EUR 16 000 - 19 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle

CSE

Parcours d’intégration

Évolution de carrière

Formations internes

École de formation

Résumé du poste

Le poste d’Agent de Service Hôtelier H/F, en CDI à temps partiel (75%), est proposé par LNA Santé Group à Avrillé, pour assurer l’entretien et le cadre de vie des résidents dans le respect des règles d’hygiène.

Vous travaillez selon un planning en semaine et un week-end sur deux, avec des indemnités et des primes associées, et des opportunités de formation et d’évolution de carrière au sein du groupe.

Qualifications

• Profil recherché sans diplôme requis.

Responsabilités

• Entretenir l’ensemble de l’établissement selon l’organisation.
• Contribuer au confort des résidents par un savoir-être attentif.
• Participation éventuelle à la préparation et distribution des petits déjeuners ou d’autres repas selon l’organisation.

Connaissances

Service hôtelier

Hygiène des locaux

Description du poste

Au Parc de la Plesse, vous êtes les héros du quotidien !

Vous avez le cœur sur la main et la passion dans le sang ? Ça tombe bien, nous aussi !

Nous recherchons un Agent de Service Hôtelier H/F pour un poste en CDI à Temps partiel (75%), pour venir compléter notre équipe.

Votre planning : horaires en semaine selon planning + 1 week-end sur 2

Le poste

Vous participerez activement au confort des résidents par votre savoir être attentionné et en leur offrant un environnement propre et sain. Au quotidien, vous assurez l'entretien de l'ensemble de l'établissement selon l'organisation prévue et dans le respect des règles d'hygiènes applicables. Vous pouvez également être amené(e) à participer à la préparation voire à la distribution des petits déjeuners, ainsi qu'à d'autres repas en fonction de l'organisation mise en place.

Rémunération

• 1562€ brut (dont SEGUR)+ indemnités dimanche+ reprise à 50% de l’ancienneté si exercice à l’hôpital ou en EHPAD (18,67€ par année d’ancienneté reprise)
• Heures supplémentaires rémunérées et majorée
• Prime annuelle de participation et intéressement

Exemples :

• Si vous avez travaillé 6 ans en EHPAD, vous bénéficierez d’une reprise d’ancienneté de 3 ans, soit 18€ x 3 = 54€/mois.
• Si vous avez travaillé 14 ans en EHPAD, vous bénéficierez d’une reprise d’ancienneté de 7 ans, soit soit 18€ x 7 = 126€/mois.

Les bonus du quotidien

• Prime mobilité durable
• Intégrer LNA Santé c’est aussi : Mutuelle - CSE - Parcours d’intégration personnalisé - Possibilité d’évolution de carrière - Formations interne - Ecole de formation…. Chez nous, vous aurez la possibilité d’évoluer et de vous former tout au long de votre carrière

Profil Recherché

• Pas de diplôme requis