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Colisée France recherche un(e) Agent de service hôtelier H/F pour rejoindre l’établissement Residence le haut de Tichemont, 3 ter avenue st barbe, dans un cadre humain et attentif aux résident.e.s.
Vous participerez au service des repas, assurerez l’entretien des parties communes et des chambres, et interviendrez au cœur de la Communauté Colisée. Le poste propose un contrat à durée déterminée et des perspectives de formation et d’évolution professionnelle.
Un groupe au service d’un réseau à taille humaine !
Colisée est un acteur européen majeur du secteur médico-social, spécialisé dans l’accompagnement des personnes âgées.
En France, le groupe réunit 215 établissements à taille humaine (EHPAD, Résidence Service Séniors, cliniques), pensés comme des lieux de vie autonomes, responsables et ancrés dans leur territoire.
Entreprise à mission, nous avons pour raison d'être: « S'engager pour le mieux-vieillir, c'est faire grandir durablement notre société. » Notre mission repose sur trois axes : faire progresser la qualité de vie des seniors, améliorer la qualité de vie des équipes et revaloriser les métiers du grand âge, tout en provoquant l'impact de nos activités sur la planète.
Notre établissement:
Residence le haut de Tichemont
3 ter avenue st barbe
Se révéler chez Colisée !
En rejoignant l’équipe (nom de l’établissement), attendez vous à :
Le talent,c'est vous!
Devenez Coliséen et faites partie d’une Communauté de Talents au service des résidents !
Nous ne voyons pas que votre CV en vous !
Parce que les résidents débordent d’énergie et de curiosité, vous serez choisi(e) et reconnu(e) pour votre personnalité et vos singularités !
Cela passe à la fois par l’écoute, la transparence mais aussi par les opportunités de formation, avec notamment notre programme E-clore (pouvant vous amener vers un diplôme d’aide-soignant).
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances.
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