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Colisée recherche un/une agent de service hôtelier au sein du domaine du Chapuis, château du 18e siècle, à proximité de Châtillon-sur-Chalaronne. Vous rejoindrez une équipe motivée et professionnelle dans une maison de retraite à dimension humaine où les résidents se sentent comme chez eux.
Le poste prévoit 35 heures par semaine en contrat à durée déterminée, avec 1 week-end travaillé sur 2 et des perspectives de formation via le programme E-clore, offrant éventuellement un diplôme
Un groupe au service d’un réseau à taille humaine !
Colisée est un acteur européen majeur du secteur médico-social, spécialisé dans l’accompagnement des personnes âgées.
En France, le groupe réunit 215 établissements à taille humaine (EHPAD, Résidence Service Séniors, cliniques), pensés comme des lieux de vie autonomes, responsables et ancrés dans leur territoire.
Entreprise à mission, nous avons pour raison d'être: « S'engager pour le mieux-vieillir, c'est faire grandir durablement notre société. » Notre mission repose sur trois axes : faire progresser la qualité de vie des seniors, améliorer la qualité de vie des équipes et revaloriser les métiers du grand âge, tout en provoquant l'impact de nos activités sur la planète.
Notre établissement:
Dans un château du 18e siècle, situé à 5 mn de la petite cité médiévale fleurie de Châtillon-sur-Chalaronne, le domaine du Chapuis est une maison de retraite à dimension humaine disposant de chambres individuelles ou pour couples et d'une Unité de Vie Protégée.
Notre objectif est que nos résidents et leurs proches se sentent ici, comme à la maison.
Pour cela nous recherchons actuellement un/une agent de service hôtelier pour compléter nos équipes motivées et professionnelles
Se révéler chez Colisée !
En rejoignant l’équipe (nom de l’établissement), attendez vous à :
Le talent, c'est vous!
Devenez Coliséen et faites partie d’une Communauté de Talents au service des résidents !
Nous ne voyons pas que votre CV en vous !
Parce que les résidents débordent d’énergie et de curiosité, vous serez choisi(e) et reconnu(e) pour votre personnalité et vos singularités !
Cela passe à la fois par l’écoute, la transparence mais aussi par les opportunités de formation, avec notamment notre programme E-clore (pouvant vous amener vers un diplôme d’aide-soignant).
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances.