Agent de Service Hospitalier (H/F

Ch-Guillaume-Regnier-1; Rennes; On-site; EUR 21,000 - 26,000; Full time

Job summary

Centre Hospitalier Guillaume-Régnier (CHGR) recherche un Agent de Service Hospitalier pour les unités d’hospitalisation du Pôle Addictions et Précarité. Vous assurerez l’entretien quotidien des locaux, travaillerez avec l’équipe pluri-professionnelle et participerez à la démarche qualité.

Le poste implique de s’adapter aux organisations des pôles, d’encadrer les stagiaires ASH et d’assurer le relais hygiène au sein du PAP et des unités associées.

Qualifications

• Agent de Service Hospitalier occupant un rôle central dans les unités d’hospitalisation.
• Travailler en collaboration avec l’équipe pluri-professionnelle du PAP et du CHGR.
• Participer à l’amélioration de la démarche qualité et à la sécurité des soins.

Responsibilities

• Adapter l’organisation de travail aux besoins des personnes en soins dans les unités de soins.
• Travailler en collaboration avec l’équipe pluri-professionnelle.
• Participer à l’amélioration de la démarche qualité.
• Contrôler et suivre les commandes.
• Alerter en cas de situations de violence et d’agressivité.
• Encadrer les stagiaires et les nouveaux arrivants ASH.
• Référent hygiène et liaison avec les différentes unités du PAP.

Skills

Agent de Service Hospitalier

Travail en équipe pluri-professionelle

Job description

1) Le contexte du poste

Le poste d’Agent(e) de Service Hospitalier au sein de l’unité d’hospitalisation « L’ESTRAN » est rattaché au Pôle addictions et précarité du CHGR.

PRESENTATION DU POLE ADDICTIONS ET PRECARITE (PAP)

Le Pôle Addictions et Précarité (PAP) se compose de différentes structures assurant une offre de soins diversifiée :

• Un Centre de Soins et d’Accompagnement et de Prévention en Addictologie (2 sites: Envol et Melaine);
• Un hôpital de jour « L’Estran »;
• Deux unités d’hospitalisation « Les Iris » et «Kairos»;
• Un Centre Thérapeutique de Jour des troubles du comportement alimentaire (CTJ TCA), un Hôpital De Jour TCA (HDJ TCA) et une future unité d’hospitalisation complète TCA (ouverture prochaine) ;
• Des équipes de liaison : Une équipe de tabacologie de liaison; une équipe de liaison addictions et périnatalité; une équipe de liaison CSAPA /SMPR intervenant en milieu pénitentiaire; une équipe hospitalière de liaison et de soins en addictologie (ELSA) co-construite avec le CHU de Rennes et la Clinique Saint Laurent;
• Une équipe mobile « psychiatrie et précarité » (EMPP) et un équipe mobile trait d’union (EMTU).

Environnement du poste:

-Lieu d’exercice: Unités d’hospitalisation L’ESTRAN

2) Les missions du poste

Missions principales:

L'équipe ASH assure l’entretien quotidien des locaux du CSAPA ENVOL, de l’hôpital de jour l’Estran et des unités d’hospitalisation Les Iris et Kairos dans le respect des protocoles institutionnels.

Missions spécifiques:

ACTIVITES SPECIFIQUES D’UNITE

• Adapter l’organisation de travail aux besoins des personnes en soins dans les unités de soins
• Travailler en collaboration avec l’équipe pluri-professionnelle
• Participer à amélioration de la démarche qualité
• Contrôler et suivre les commandes
• Alerter en cas de situations de violence et d’agressivité

Dans le cadre de l’activité du CSAPA ENVOL

• Nettoyer le jardin et la cour ENVOL
• Evacuer des poubelles extérieures et nettoyer des cendriers
• Faire le lien avec le CSAPA MELAINE pour la gestion du linge et des produits d’entretien, pour la livraison de masques

Dans le cadre de l’activité des unités les IRIS - HDJ ESTRAN et Kairos

• Participer à la préparation des repas thérapeutiques en collaboration avec l’équipe infirmière
• Participer aux transmissions inter-équipes

Activité spécifique du pôle

• S’engager dans la dynamique institutionnelle d’unité et du Pôle
• Coopérer avec les différentes unités du PAP, l’ensemble des pôles du CHGR
• Encadrer les stagiaires et les nouveaux arrivants ASH
• S’adapter aux organisations de travail aux différents services des pôles
• Référent hygiène
• Participer aux réunion EOH sur l’établissement

Activité spécifique institutionnelle

• Réfèrent hygiène
• Réfèrent linge
• Membre d’une instance et ou d’une commission
• Participation au groupe de travail institutionnel (projet établissement, COPIL…)