AGENT DE SERVICE DE NUIT / FFAS DE NUIT (H/F)

CCAS; Les Herbiers; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une municipalité dynamique en France recrute un Agent de service médico-social de nuit pour l'EHPAD Les Genêts en Fleurs. Le candidat idéal doit avoir un diplôme en services à la personne et fera partie d'une équipe pluridisciplinaire. Les responsabilités incluent l'accompagnement quotidien des habitants et la surveillance de leur état de santé. Le poste est à temps plein avec un salaire brut mensuel de 2600 €.

Prestations

Participation mutuelle employeur

Participation à la prévoyance à 100 %

Abonnement CNAS et FDAS

Qualifications

• Diplôme souhaité : BEP-BAC Pro services à la personne.
• Expérience en EHPAD sur un poste similaire souhaitée.
• Qualités relationnelles, disponibilité et adaptabilité.

Responsabilités

• Accompagnement aux soins du quotidien des habitants.
• Assurer les transmissions avec l'équipe soignante.
• Veiller à la sécurité des habitants.

Connaissances

Approvisionner un chariot de ménage ou chariot de linge

Caractéristiques des produits de nettoyage

Connaissance des principes de la bientraitance

Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection

Avoir l'esprit d'équipe

Formation

CAP, BEP et équivalents- BAC PRO Service à la personne

Description du poste

CCAS de la Ville des HERBIERS (16 600 habitants) - VendéeLa Ville des HERBIERS est une collectivité dynamique qui compte 285 agents au service de la population. Fort de ses 3 résidences et de sa cuisine centrale, le Centre Communal d'Action Sociale de la Ville compte également 180 agents et recrute dans le cadre d'une vacance de poste :1 AGENT DE SERVICE MEDICO-SOCIAL DE NUIT (H/F)A TEMPS COMPLET - EHPAD LES GENETS EN FLEURSCadre d'emplois de catégorie C : Filière médico-socialeAu sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique, souriante, pleine d'entraide, motivéeVos missions :Dans le cadre de la philosophie HUMANITUDE, sous la responsabilité de la Maîtresse de Maison et l'autorité de la Directrice de l'EHPAD, vous serez en charge :- L'accompagnement aux soins du quotidien des habitants selon la philosophie humanitude: aide au coucher et lever, soins d'hygiène, habillage, alimentation.- D'assurer les transmissions (orales et écrites) avec l'équipe soignante (infirmiers, aides-soignants, agents de services médico-sociaux),- La mise en place des projets d'accompagnement personnalisés des habitants- La surveillance de l'état de santé des habitants et informer l'aide-soignante de toute modification- Le nettoyage et la désinfection de l'environnement des habitants,- D'être force de propositions pour la mise en place d'une prise en soin mieux adaptée, démarche de bientraitance,- De veiller à la sécurité des habitants, dans l'exercice de vos fonctions et appliquer les règles d'hygiène.Activités secondaires :- Gestion des journaux- Préparation des chariots petits déjeuners, mise en place du couvert en salle à manger,- En été : rafraichissement des locauxRelations avec les différents acteurs :Les Habitants et leur famille (de manière très occasionnelle) La maîtresse de maison, les infirmières, les aides-soignantes, la Direction de l'EHPAD, les professionnels du service, le médecin coordonnateur, l'infirmière coordinatrice lors des transmissions et les psychologues.Lieu d'affection du poste :- EHPAD LES GENETS EN FLEURSHoraires et conditions de travail :Horaires : 21h00 à 7h00Rythme de travail : Travail en semaine et 1 Week-End sur deux selon la trame de planningProfil recherché :- Diplôme souhaité : BEP-BAC Pro services à la personne- Expérience en EHPAD sur un poste similaire souhaitée- Qualités relationnelles, disponibilité et adaptabilité- Capacités d'organisation et de polyvalence dans les tâches quotidiennes- Etre rigoureux, dynamique, et discret- Connaissances des règles d'hygiène et de sécuritéAvantages collectifs :- Participation mutuelle employeur- Participation à la prévoyance à 100 %- Abonnement CNAS et FDASConditions de recrutement :- Poste à pourvoir à compter du 1er/01/2026 sur un emploi permanent à temps complet,- Recrutement statutaire par mutation, détachement ou à défaut, contractuel de droit public,- Salaire minimum brut mensuel de 2600 € (dont CTI, Régime indemnitaire et Prime Grand Age) + Complément Indemnitaire et de Fin d'Année + primes dimanche ou jour férié.Renseignements:- sur le statut : Vincent FENDELEUR, Directeur du service ressources humaines - Tél : [phone]- sur les missions : Carole SAMSON, Directrice de la Résidence Fontaine du Jeu - Tél : [phone]Merci de déposer votre candidature : lettre de motivation + C.V. détaillé avant le 21 novembre 2025 à :Monsieur Le Président du CCAS - Service des Ressources HumainesHôtel de ville - 6 rue du tourniquet - CS 40209 - 85 502 Les HERBIERS cédexou par courriel à : [e-mail]

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail de nuit
Travail les week-ends et jours fériés
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2600.0 Euros sur 12.0 mois
• Primes
• CSE

Déplacements : Jamais

Profil souhaité

• Débutant accepté
• CAP, BEP et équivalents- BAC PRO Service à la personne

Expérience

• Débutant accepté
• CAP, BEP et équivalents- BAC PRO Service à la personne

Compétences

• Approvisionner un chariot de ménage ou chariot de linge
• Caractéristiques des produits de nettoyage
• Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
• Connaissance des principes de la bientraitance
• Connaissance des usages fondamentaux du numérique
• Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien
• Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
• Normes et règles d'hygiène, de propreté et d'asepsie
• Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
• Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection
• Savoir alerter en cas de problème
• Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

10 à 19 salariés

Fort de ses 3 résidences et de sa cuisine centrale, le Centre Communal d'Action Sociale des HERBIERS est une collectivité dynamique qui compte près de 250 agents au service de la population.M. Vincent FENDELEUR

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