Agent de sécurité SSIAP 1 H/F

Securitas Transport Aviation Security; Angers; Sur place; EUR 2 273 000 - 3 237 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

CDI

Majoration heures nuit/dimanche

Transport en commun pris en charge 50%

Tenue fournie

Mutuelle et prévoyance

Résumé du poste

Securitas Transport Aviation Security recherche un Agent de sécurité SSIAP 1 à Angers. CDD de 1 à 3 mois, temps plein, salaire brut/heure d’environ 2 000 €, avec au moins 2 ans d’expérience et sans diplôme requis.

Vous assurerez le contrôle des accès, les rondes sur site et la prévention des incendies, ainsi que l’assistance à personnes. Horaires variables, week-ends et jours fériés selon planning.

Qualifications

• Titulaire de la carte professionnelle Agent de Prévention et de Sécurité à jour.
• Diplôme SSIAP 1 et SST à jour.
• Disponible et ponctuel.

Responsabilités

• Contrôler les accès des visiteurs.
• Effectuer les contrôles et les rondes sur site (ouverture, fermeture et technique).
• Gérer les alarmes et effectuer des levées de doute.
• Prévenir les incendies.
• Assurer la sensibilisation sur la sécurité incendie et l’assistance à personnes.
• Entretenir les moyens concourant à la sécurité incendie.
• Assurer l’assistance à personne sur le site.
• Assurer et faire respecter la procédure en cas d’incendie.

Connaissances

SSIAP 1

Formation

Aucun diplôme (CEP/BEPC)

Description du poste

Agent de sécurité SSIAP 1 H/F

• CDD, 1-3 mois


• Temps plein


• Entre 2K€ et 2K€ brut/heure


• Au moins 2 ans d'expérience


• Aucun diplôme, CEP ou BEPC


• Agent de sécurité SSIAP

Securitas élu l'un des meilleurs employeurs en France dans la catégorie \"services aux entreprises\".

Mission

Securitas, leader international de la sécurité privée, alliant l’humain & la technologie.

Intégrer Securitas, c’est rejoindre nos 12 500 collaborateurs.rices en France et prendre part, à votre tour, à la sécurisation des environnements de nos clients.

VOS MISSIONS

• Contrôler les accès des visiteurs


• Effectuer les contrôles et les rondes sur site (ouverture, fermeture et technique)


• Gérer les alarmes et effectuer des levées de doute


• Prévenir les incendies


• Assurer la sensibilisation sur le site en matière de sécurité contre l’incendie et dans le cadre de l’assistance à personnes


• Entretenir les moyens concourant à la sécurité incendie


• Assurer l’assistance à personne sur le site


• Assurer et faire respecter la procédure en cas d’incendie

Vous travaillerez en horaires variables en semaine et les week-ends et jours fériés selon votre planning.

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS

• CDI


• C AEX 140 – salaire brut/mois 1965e minimum


• Paiement des heures supplémentaires tous les mois (Au-delà de la 41ème heure, les heures supplémentaires sont payées en fin de mois, entre 36 et 41H, les heures supplémentaires sont payées tous les 2 mois)


• Majoration de 10 % des heures nuit et dimanche


• Prime de remplacement de 30€ à 40€ brut par remplacement


• Possibilité de poser 3 indisponibilités/mois


• Tenue complète fournie


• Mutuelle et prévoyance


• Prise en charge des transports en commun à hauteur de 50% par mois

LES + SECURITAS

• Compte Epargne Temps (10 jours/an monétisables à tout moment)


• Prime panier plus élevée que la convention collective (4,30€ net)


• Cooptation : prime de 500€ par recrutement


• Équilibre vie professionnelle et vie personnelle avec un planning donné 2 mois à l’avance


• Politique de mobilité interne: Possibilité d’évolution et prise en charge de la mobilité géographique


• Un accès gratuit à Klaro : identifiez toutes les aides financières auxquelles vous et votre foyer êtes éligibles, profiter d'un accompagnement personnalisé dans vos démarches, grâce à votre conseiller dédié

Vous Êtes Notre Candidat.e Si

• Vous avez la carte professionnelle Agent de Prévention et de Sécurité à jour


• Vous êtes titulaire d’un diplôme Service de Sécurité Incendie et d’Assistance à Personnes (SSIAP) niveau 1 à jour et votre formation de Secouriste au travail est à jour (SST)


• Vous êtes disponible et ponctuel.le

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Et ensuite ?

Vous aurez un 1er entretien de recrutement avec un.e professionnel.le du recrutement pour valider votre motivation et faire votre connaissance.

Puis vous aurez un 2ème entretien de recrutement avec votre futur.e Manager.

Engagés en faveur de l’égalité des chances, nous recrutons avant tout des compétences et du potentiel. Nos managers sont sensibilisés au recrutement inclusif afin de garantir un traitement équitable de chaque candidature.

Localisation

Angers, France