Agent de Sécurité Mobile H/F

Securitas Transport Aviation Security; Sainte-Hélène-du-Lac; Sur place; EUR 17 000 - 21 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Primes de performance

Prime panier 4.48€/jour

Majoration 10% heures nuit/dimanche

Prime de remplacement 45€-75€ brut

Résumé du poste

Securitas Transport Aviation Security recherche un agent de sécurité mobile (H/F) en CDI à temps partiel pour couvrir les sites de Sainte-Hélène-du-Lac et Montmélian.

Vous effectuerez des rondes, contrôles et interventions sur alarmes, avec tenue fournie et primes associées. Permis B obligatoire et carte APS en cours de validité exigés.

Qualifications

• Carte professionnelle APS en cours de validité.
• Permis B obligatoire.
• Expérience en rondier/agent mobile souhaitée mais pas exigée.

Responsabilités

• Effectuer des circuits de vérification et signaler toute anomalie constatée.
• Réaliser des rondes de dissuasion et de contrôle de sites selon les procédures.
• Contrôle extérieur/intérieur, ouverture et fermeture des sites.
• Gérer les interventions sur alarmes et réaliser des levées de doute.
• Rédiger les rapports/interventions.

Connaissances

Carte professionnelle APS

Permis B

Rondier / agent mobile

Sens du service

Formation

Niveau d'études: pas de préférence

Description du poste

Agent de Sécurité Mobile H/F

• CDI
• Temps partiel
• 12.96€ brut/heure
• Expérience : pas de préférence
• Niveau d'études : pas de préférence
• Agent de sécurité mobile

Securitas élu l'un des meilleurs employeurs en France dans la catégorie "services aux entreprises".

Mission

Securitas, leader international de la sécurité privée, alliant l’humain & la technologie.

Intégrer Securitas, c’est rejoindre nos 12 500 collaborateurs.rices en France et prendre part, à votre tour, à la sécurisation des environnements de nos clients.

Securitas recherche son agent.e de sécurité mobile en CDI, vous êtes rattaché.e à l’agence mobile basée à MONTMELIAN.

VOS MISSIONS

Vous Êtes Le la Véritable Garant.e De La Sécurité De Nos Clients Et Vous Avez Pour Responsabilité Les Missions Suivantes

• Effectuer des circuits de vérification et signaler toute anomalie constatée
• Réaliser des rondes de dissuasion et de contrôle de sites en appliquant les consignes et procédures spécifiques à chacun d'entre eux.
• Contrôle extérieur/intérieur
• Ouverture et fermeture des sites
• Gérer les interventions sur alarmes et effectuer des levées de doute
• Rédiger les rapports et comptes rendus d'intervention

Horaire : 06H00 -18H00 UNIQUEMENT SAMEDI, DIMANCHE et JOURS FERIES

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS

• CDI temps plein
• C 140 - 12,96 € HEURE+ primes de performance
• Paiement des heures supplémentaires au bimestre (Au-delà de la 41ème heure, les heures supplémentaires sont payées en fin de mois, entre 36 et 41H, les heures supplémentaires sont payées tous les 2 mois)
• Prime panier 4.48€ / jour
• Majoration de 10 % des heures nuit et dimanche
• Prime de remplacement de 45€ à 75€ brut par remplacement
• Possibilité de poser 3 indisponibilités/mois
• Tenue complète fournie
• Mutuelle et prévoyance

LES + SECURITAS

• Compte Epargne Temps (10 jours/an monétisables à tout moment)
• Cooptation : prime de 500€ par recrutement
• Équilibre vie professionnelle et vie personnelle avec un planning donné 2 mois à l’avance
• Politique de mobilité interne: Possibilité d’évolution et prise en charge de la mobilité géographique
• Un accès gratuit à Klaro : identifiez toutes les aides financières auxquelles vous et votre foyer êtes éligibles, profiter d'un accompagnement personnalisé dans vos démarches, grâce à votre conseiller dédié

Profil

Vous Êtes Notre Candidat.e Si

• Carte professionnelle APS en cours de validité
• Permis B obligatoire
• Vous disposez de préférence d'une première expérience en tant que rondier / agent mobile
• Esprit de service, réactivité et autonomie !

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Et ensuite ?

Vous aurez un 1er entretien de recrutement avec un.e professionnel.le du recrutement pour valider votre motivation et faire votre connaissance.

Puis vous aurez un 2ème entretien de recrutement avec votre futur.e Manager.

Engagés en faveur de l’égalité des chances, nous recrutons avant tout des compétences et du potentiel. Nos managers sont sensibilisés au recrutement inclusif afin de garantir un traitement équitable de chaque candidature.

Compétences

• Reactivité
• Alarme intrusion
• Localisation
• EmplacementAdresse

116 Rue Paul-Emile Victor, 73800 Sainte-Hélène-du-Lac, France