Agent de sécurité H/F

Securitas France SARL; Saint-Vincent-la-Châtre; Sur place; EUR 21 000 - 27 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle et prévoyance

Transports en commun remboursés 50%

Tenue fournie

Prime de remplacement 30–40€ brut

Majoration heures nuit et dimanche 10%

Épargne Temps 10 jours/an

Résumé du poste

Securitas France SARL recherche un agent de sécurité en CDI rattaché à l’agence de Niort, sur un site industriel à Melle. Vous assurez l’accès, veillez à la sécurité et effectuez des rondes liées aux procédures du site.

Horaires variables en semaine et week-ends, primes et avantages attractifs: majoration nuit 10%, prime remplacement 30€ à 40€ brut, Mutuelle et prévoyance, transports remboursés à 50%, planning fixé avec anticipation.

Qualifications

• Carte professionnelle d’Agent de Prévention et de Sécurité à jour.
• Disponibilité et ponctualité requises.
• Disponibilité pour travail en horaires variables et week-ends.

Responsabilités

• Contrôler les accès au site, visiteurs et personnels.
• Gérer les conflits et faire respecter les règles de sécurité.
• Réaliser des rondes de sécurité sur l’intégralité du site industriel.
• Rédiger des rapports via l’outil informatique.
• Gérer les alarmes et incidents selon procédures.

Connaissances

Sang froid

Vigilance

Informatique

Carte professionnelle

Description du poste

Securitas élu l'un des meilleurs employeurs en France dans la catégorie "services aux entreprises".

Mission

Securitas, leader international de la sécurité privée, alliant l’humain & la technologie.

Intégrer Securitas, c’est rejoindre nos 12 500 collaborateurs.rices en France et prendre part, à votre tour, à la sécurisation des environnements de nos clients.

Securitas recherche son agent.e de sécurité en CDI, vous êtes rattaché.e à l’agence Securitas de Niort sur un site industriel basé à Melle.

site en H24 avec des vacations de 08h00 en semaine et de 12h00 le week-end

VOS MISSIONS

Vous Êtes Le La Véritable Garant.e De La Sécurité De Notre Client Et Vous Avez Pour Responsabilité Les Missions Suivantes

• Contrôler les accès au site au sein d’un poste de garde, aussi bien les visiteurs externes que les personnes internes au site
• Gérer les conflits et faire respecter les règles de sécurité
• Effectuer des rondes de sécurité sur l’ensemble du site
• Rédiger des rapports via l’outil informatique
• Gérer les alarmes

Vous travaillez en horaires variables en semaine (jour, nuit) et les week-ends et jours fériés selon votre planning.

Ce Que Nous Vous Proposons

• Type de contrat CDI temps plein
• Coef – 130
• Paiement des heures supplémentaires tous les mois (Au-delà de la 41ème heure, les heures supplémentaires sont payées en fin de mois, entre 35 et 41H, les heures supplémentaires sont payées tous les 2 mois)
• Majoration de 10 % des heures nuit et dimanche
• Prime de remplacement de 30€ à 40€ brut par remplacement
• Possibilité de poser 3 indisponibilités/mois
• Tenue complète fournie
• Mutuelle et prévoyance
• Prise en charge des transports en commun à hauteur de 50% par mois

LES + SECURITAS

• Compte Epargne Temps (10 jours/an monétisables à tout moment)
• Prime panier plus élevée que la convention collective (4,36€ net)
• Cooptation : prime de 500€ par recrutement
• Équilibre vie professionnelle et vie personnelle avec un planning donné 2 mois à l’avance
• Politique de mobilité interne: Possibilité d’évolution et prise en charge de la mobilité géographique
• Un accès gratuit à Klaro : identifiez toutes les aides financières auxquelles vous et votre foyer êtes éligibles, profiter d'un accompagnement personnalisé dans vos démarches, grâce à votre conseiller dédié

Profil

Vous Êtes Notre Candidat.e Si

• Vous avez la carte professionnelle Agent de Prévention et de Sécurité à jour
• Vous êtes disponible et ponctuel.le

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Et ensuite ?

Vous aurez un 1er entretien de recrutement avec un.e professionnel.le du recrutement pour valider votre motivation et faire votre connaissance.

Puis vous aurez un 2ème entretien de recrutement avec votre futur.e Manager.

Engagés en faveur de l’égalité des chances, nous recrutons avant tout des compétences et du potentiel. Nos managers sont sensibilisés au recrutement inclusif afin de garantir un traitement équitable de chaque candidature

Compétences

Sang froid

Vigilance

Informatique

Carte professionelle