Agent de Sécurité H/F

Securitas; Saint-Dié-des-Vosges; Sur place; EUR 19 000 - 23 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle et prévoyance

Transports en commun remboursés 50%

Tenue complète fournie

Prime de poste 1€/heure

Majoration heures nuit et dimanche

Résumé du poste

Securitas France propose aux entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d'activité des solutions de sécurité intégrant des services de surveillance humaine, de sécurité mobile et de télésurveillance. Nous recherchons un agent de sécurité en CDI, rattaché à l'agence Alsace Est basée à Schiltigheim, pour sécuriser les sites et assurer le respect des procédures.

Vous travaillez sur des horaires variables en semaine (jour, nuit), week-ends et jours fériés selon le planning, avec des avantages

Qualifications

• Carte professionnelle Agent de Prévention et de Sécurité à jour.
• Disponible et ponctuel(le).

Responsabilités

• Contrôler les accès au site au sein d'un poste de garde, aussi bien les visiteurs externes que les personnes internes au site.
• Gérer les conflits et faire respecter les règles de sécurité.
• Effectuer des rondes de sécurité sur l'ensemble du site.
• Rédiger des rapports via l'outil informatique.
• Gérer les alarmes.

Connaissances

Sang froid

Vigilance

Informatique

Carte professionnelle

Description du poste

Securitas France propose aux entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d'activité, des solutions de sécurité intégrant des services de surveillance humaine, de sécurité mobile, de télésurveillance, de sûreté aéroportuaire, de formation, de risk management, de conseil et d'audit, de sécurité électronique et d'accueil en entreprise.
Securitas, leader international de la sécurité privée, alliant l'humain & la technologie.
Intégrer Securitas, c'est rejoindre nos 12 500 collaborateurs.rices en France et prendre part, à votre tour, à la sécurisation des environnements de nos clients.
Securitas recherche son agent.e de sécurité en CDI, vous êtes rattaché.e à l'agence Alsace Est basée à Schiltigheim

VOS MISSIONS

• Contrôler les accès au site au sein d'un poste de garde, aussi bien les visiteurs externes que les personnes internes au site
• Gérer les conflits et faire respecter les règles de sécurité
• Effectuer des rondes de sécurité sur l'ensemble du site
• Rédiger des rapports via l'outil informatique
• Gérer les alarmes

Vous travaillez en horaires variables en semaine (jour, nuit) et les week-ends et jours fériés selon votre planning.

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS

• CDD
• Coef 130 - 1 908,54 brut/mois + prime de poste 1€/heure
• Paiement des heures supplémentaires tous les mois (Au-delà de la 41ème heure, les heures supplémentaires sont payées en fin de mois, entre 35 et 41H, les heures supplémentaires sont payées tous les 2 mois)
• Majoration de 10 % des heures nuit et dimanche
• Prime de remplacement de 30€ à 40€ brut par remplacement
• Possibilité de poser 3 indisponibilités/mois
• Tenue complète fournie
• Mutuelle et prévoyance
• Prise en charge des transports en commun à hauteur de 50% par mois

LES + SECURITAS

• Compte Epargne Temps (10 jours/an monétisables à tout moment)
• Prime panier plus élevée que la convention collective (4,36€ net)
• Cooptation : prime de 500€ par recrutement
• Équilibre vie professionnelle et vie personnelle avec un planning donné 2 mois à l'avance
• Politique de mobilité interne : Possibilité d'évolution et prise en charge de la mobilité géographique
• Un accès gratuit à Klaro : identifiez toutes les aides financières auxquelles vous et votre foyer sont éligibles, profiter d'un accompagnement personnalisé dans vos démarches, grâce à votre conseiller dédié

Vous êtes notre candidat.e si :

• Vous avez la carte professionnelle Agent de Prévention et de Sécurité à jour
• Vous êtes disponible et ponctuel.le

PROCESSUS DE RECRUTEMENT Et ensuite ?

Vous aurez un 1er entretien de recrutement avec un.e professionnel.le du recrutement pour valider votre motivation et faire votre connaissance. Puis vous aurez un 2ème entretien de recrutement avec votre futur.e Manager.

Engagés en faveur de l'égalité des chances, nous recrutons avant tout des compétences et du potentiel. Nos managers sont sensibilisés au recrutement inclusif afin de garantir un traitement équitable de chaque candidature.

Compétences : Sang froid, Vigilance, Informatique, Carte professionelle