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SERIS France, leader dans le secteur de la sécurité, recrute des agents de sécurité en CDI à Montélimar. Le poste comprend de nombreuses responsabilités telles que la surveillance, le contrôle d'accès et l'assistance en cas d'incidents. Les candidats doivent posséder une carte professionnelle et un SST à jour, avec un salaire brut mensuel de 1912,24 EUR.
Reconnu pour son expertise, SERIS se place comme le 1er groupe français sur le marché de la sécurité privée.
Avec plus de 9 000 collaborateurs répartis dans 50 agences en France, SERIS recrute de nouveaux talents, hommes et femmes, sur tout le territoire national, mais également en Guyane, Guadeloupe et Martinique.
Au service des entreprises depuis plus de 60 ans, avec des implantations au Benelux et un développement affirmé à l'international, SERIS est devenu le 1er groupe français dans le secteur de la sécurité.
Ses métiers (surveillance, sûreté aéroportuaire, sûreté cynophile, ingénierie sûreté, technologies, télésurveillance, sécurité mobile, formations et services) couvrent l'ensemble des exigences et domaines de compétences liés à la sécurité privée.
Cette diversité permet à SERIS de toucher un portefeuille client très large dans des secteurs variés tels que la distribution, l'industrie, la logistique, le tertiaire, l'aéroportuaire ou l'événementiel.
Engagé dans une politique RSE, SERIS développe une dynamique en matière de développement durable, respectant les lignes directrices du Pacte Mondial.
En rejoignant le groupe SERIS, vous faites partie des 40 000 femmes et hommes qui mettent chaque jour leurs compétences et leur énergie au service de la sécurité de nos clients.
SERIS Security recherche ses futurs agents de sécurité (H/F) en CDI à temps complet, sur un site logistique à Montélimar (26200).
Vacations de 12h jour/nuit, 7h-19h ou 19h-7h. Salaire : Employé COEF 140 : 1912,24 EUR brut/mois.
Les interventions se font dans le strict respect des consignes et procédures.
Profil recherché : Professionnel de la sécurité avec une Carte Professionnelle valide et un SST à jour. Esprit d'équipe, dynamisme, implication, rigueur, autonomie, bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles. Une expérience dans le secteur ou dans une entreprise multi-sites est un atout. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Envie de rejoindre la Team SERIS ? À votre arrivée, un parcours d'intégration personnalisé vous fera découvrir nos métiers, outils et équipes.
Partagez nos valeurs et notre ambition, rejoignez-nous !
Après un échange avec l'équipe recrutement, vous rencontrerez l'équipe opérationnelle pour découvrir votre futur lieu de travail et faire connaissance avec l'équipe.
Chez SERIS, la diversité est une richesse. Nous étudions toutes les candidatures à compétences égales.