
Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !
Une entreprise de sécurité recherche un Agent de sécurité (H/F) en CDI Temps Complet. Basé à Dijon, vous serez responsable de la surveillance du site, de l'accueil et du contrôle d'accès. Le poste nécessite une Carte Professionnelle valide et une expérience dans le secteur. Vous bénéficierez de divers avantages sociaux, tels qu'un panier repas et une aide au logement.
Reconnu pour son expertise, SERIS se place comme le 1er groupe Français sur le marché de la sécurité privée. Avec plus de 9 000 collaborateurs répartis dans 50 agences en France, SERIS recrute de nouveaux talents, hommes et femmes, sur tout le territoire national, mais également en Guyane, Guadeloupe et Martinique. Au service des entreprises depuis plus de 60 ans, des implantations au Benelux et des développements affirmés à l'international, SERIS est devenu le 1er Groupe français sur le marché de la sécurité. Ses métiers (Surveillance, Sûreté aéroportuaire, Sûreté Cynophile, Ingénierie Sûreté, Technologies, Télésurveillance, Sécurité mobile, Formations et Services) couvrent l'ensemble des exigences et domaines de compétences liés au secteur de la sécurité privée. Cette diversité permet à SERIS de toucher un portefeuille client très large dans des secteurs d'activité variés comme la distribution, l'industrie, la logistique, le tertiaire, l'aéroportuaire ou l'événementiel.
SERIS SECURITY recherche un Agent de sécurité (H/F) en CDI Temps Complet pour un poste en polyvalence sur nos sites industriels à Dijon (21000). Vacations de 12h, de Jour et de Nuit, H24, 7j/7. Salaire : Coef AE 130 : 1856,56 EUR Brut/Mois.
Vos interventions s'effectuent dans le strict respect des consignes et des procédures.
Vous êtes professionnel de la sécurité avec une Carte Professionnelle et SST en cours de validité. Vous avez l'esprit d'équipe, vous êtes dynamique et impliqué(e), vous faites preuve de rigueur, d'autonomie, et avez d'excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles. Une connaissance du secteur de la sécurité ou du service ou l'expérience d'une entreprise multi-sites est un atout supplémentaire. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap à compétences égales.
Après un premier échange avec l'équipe recrutement, pour confirmer votre projet et vos attentes, vous rencontrerez l'équipe opérationnelle; ce sera l'occasion de découvrir votre futur lieu de travail et de faire connaissance avec le reste de l'équipe. Chez SERIS, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise. Nous étudions à compétences égales toutes les candidatures reçues.