AGENT DE SECURITÉ – CONTRÔLEUR(EUSE) AUX ENTRÉES SSIAP

Barriere Recrute; France; Hybride; EUR 21 000 - 23 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

13e mois

Mutuelle

Nuit majorée

Tarifs collaborateurs

Mobilité nationale/internationale

Campus Barrière formations

Résumé du poste

Barrière recrute du personnel de sécurité pour son établissement de BIARRITZ (Nouvelle-Aquitaine). Vous travaillerez sous la responsabilité du Responsable de la Sécurité et serez en charge du contrôle et de la protection des personnes et des lieux.

Vous assurerez sécurité, surveillance des lieux, accueilli client selon les standards et intervenez sur incidents. Statut employé, 13e mois, mutuelle et opportunités de mobilité.

Qualifications

• Expérience significative dans un poste de sécurité.
• Calme, organisé et autonome, capacité à s'adapter.
• Bon relationnel et sens du service client.
• Titulaire SSIAP 1 ou 2 et carte professionnelle/TFS-APS.

Responsabilités

• Assurer la sécurité des personnes et des lieux.
• Surveiller le Casino et ses extérieurs.
• Accueillir la clientèle selon les standards Barrière.
• Contrôler les entrées.
• Prévenir et intervenir sur les incidents (incendie, malveillance).

Connaissances

Expérience sécurité

SSIAP 1/2

Carte professionnelle

TFS-APS

Sens du relationnel

Esprit d'équipe

Description du poste

• (1 avenue Edouard VII 64200 BIARRITZ, Nouvelle-Aquitaine, France)

Le casino, de style art déco, et son restaurant, le Café de la Grande Plage, se situent sur la Grande Plage, en plein centre de Biarritz. Il propose 175 machines à sous, la roulette anglaise et le black jack électronique, ainsi que des jeux traditionnels – roulette anglaise, black jack.

Vous travaillerez sous la responsabilité du Responsable de la Sécurité et serez en charge du contrôle et de la protection des personnes et des lieux.

• Assurer la sécurité des personnes et des lieux
• Surveiller le Casino et ses extérieurs
• Accueillir la clientèle selon les standards qualité du Groupe Barrière
• Contrôler les entrées
• Prévenir et intervenir sur tous les types de problèmes (incendie, malveillance, etc.)
• Le 13ème mois,participation et intéressement
• Majoration des heures de nuit
• Une bonne mutuelle pour prendre soin de vous
• Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve
• Des opportunités de mobilité en France et à l’international
• Des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière
• Et plus encore…on ne vous dit pas tout !

SECURITE, Entertainment, Temps plein, BIARRITZ, Nouvelle-Aquitaine, France

• Vous possédez de l’expérience significative sur un poste dans la sécurité
• De nature positive, organisé et autonome, vous aimez travailler dans un environnement nécessitant flexibilité et adaptation
• Votre calme est votre principale force et vous aimez prendre soin des autres
• Doté d’un bon esprit d’équipe, vous avez un excellent relationnel et sens client
• Vous êtes ressortissant de la CEE (Poste soumis à agrément ministériel)
• Vous êtes titulaire du SSIAP 1 ou 2 et d’une carte professionnelle et/ou du TFS-APS

Statut Employé; salaire mensuel de 1896 € brut pour 151,67h travaillées

• Préqualification téléphonique (15 min)
• Visite et entretien avec la Responsable Ressources Humaines et le Responsable Sécurité (1h)
• Bienvenue chez Barrière!

LE GROUPE BARRIÈRE
Leader des casinos en France et référence dans l’hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu’un héritage : sa signature.
Du Normandy à Deauville au Fouquet’s à New-York, c’est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue au travers de ses 21 hôtels. Dans ses 34 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l’esprit festif, et le goût du divertissement.
Fondée en 1912 et co-présidée aujourd’hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d’hospitalité et d’excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l’international. Et à vous aussi demain ?

Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d’avoir un impact positif sur la société et l’environnement.

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Clément, Project Manager, Hospitality & Catering