Agent de salle de controle Advanced

FedEx; Lieusaint; Sur place; EUR 23 000 - 32 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Formation initiale

Formation sur le terrain

Ressources de formation

Aide frais de scolarité

Aide salariés et famille

Tarifs expédition salariés

Bonnes opportunités de carrière

Résumé du poste

FedEx recherche un Agent de Salle de Contrôle Advanced en Île-de-France, Lieusaint. Le poste implique des tâches administratives, la coordination des opérations de première ligne et des activités liées au tarmac, au tri et à l’expédition, avec un accent sur le service client local.

Travail principalement au bureau, journées de semaine. Vous apportez des compétences en travail d'équipe, en résolution de problèmes et en communication, avec précision et sens du détail.

Qualifications

• Compétences en travail d'équipe et en résolution de problèmes.
• Compétences en communication écrite et orale requises.
• Précision et sens du détail indispensables pour les opérations.

Responsabilités

• Exécution de tâches administratives et coordination liées aux opérations de première ligne.
• Saisie de données, activités sur le tarmac, tri, traçabilité et expédition.
• Assurer le service client local et veiller à la bonne circulation des informations.

Connaissances

Travail en équipe

Résolution de problèmes

Compétences interpersonnelles

Communication écrite

Communication orale

Précision

Sens du détail

Description du poste

Nous vous propose une opportunité passionnante de rejoindre notre équipe en tant queAgent de Salle de Contrôle Advanced

Qui sommes-nous ?

FedEx est la plus grande entreprise de transport express au monde, reliant plus de 220 pays et territoires. Nous mettons tout en œuvre à chaque instant pour livrer le colis le plus important de la journée de chacun. Notre équipe, composée de personnes passionnées, sait que son travail quotidien est essentielle pour offrir une expérience exceptionnelle à nos clients. Forts de nos 530 000 collaborateurs, nous sommes aussi diversifiés que le monde que nous desservons. Nous aimons ce que nous faisons, et nous le faisons bien. Notre rayonnement est vaste, tout comme nos rêves. Rejoignez-nous et écrivons ensemble le prochain chapitre de notre histoire.

Vos Missions

Agent : implique l’exécution de tâches administratives et la coordination liées aux opérations de première ligne, ce qui peut inclure la saisie de données, des activités sur le tarmac, des activités de tri, de traçabilité, d’expédition ainsi que du service client local. Bien que certaines tâches opérationnelles puissent faire partie de ces fonctions, la majorité du temps est consacrée à des activités réalisées au bureau

• Lundi: 09h30 - 17h39 | 00h45
• Mardi: 09h30 - 17h39 | 00h45
• Mercredi: 09h30 - 17h39 | 00h45
• Jeudi: 09h30 - 17h39 | 00h45
• Vendredi: 09h30 - 17h39 | 00h45
• Samedi: Repos
• Dimanche: Repos

Ce Que Vous Apportez

Compétences de travail en équipe ; compétences en résolution de problèmes ; compétences interpersonnelles ; compétences en communication écrite et orale ; précision et sens du détail.

Ce Que Nous Vous Proposons

• Une rémunération attractive
• Une formation initiale et des opportunités d’apprentissage sur le terrain
• De nombreuses ressources de formation pour développer vos compétences et vos connaissances
• Un programme d’aide aux frais de scolarité (*applicable aux postes FedEx avec un contrat à durée indéterminée)
• Programme d’aide aux salariés pour vous et votre famille en cas de difficultés personnelles
• Tarifs d’expédition réduits pour les salariés
• Excellentes opportunités de carrière
• FedEx figure année après année parmi les entreprises les plus admirées et les marques les plus fiables au monde

Apportez vos idées, votre personnalité et vos rêves au sein de notre communauté mondiale. Sentez-vous bien là où vous travaillez. Choisissez votre parcours professionnel : nous sommes prêts à investir dans votre développement. Rejoignez FedEx.

FedEx a développé une philosophie qui place l’individu au premier plan, et que nous prenons très au sérieux. En tant qu’employeur, nous prônons l’égalité des chances professionnelles et pouvons nous targuer de disposer d’un personnel diversifié et inclusif auquel nous offrons des possibilités d’évolution.

Notre société

FedEx est l’une des plus grandes sociétés internationales de transport express et figure régulièrement parmi les 10 entreprises les plus admirées au monde dans le classement établi par le magazine Fortune. Chaque jour, FedEx propose à ses clients des solutions professionnelles et de transport, dans plus de 220 pays et territoires à travers le monde. Nous répondons aux besoins de ce réseau mondial grâce aux membres incroyables de l’équipe FedEx, qui ont pour tâche de faire de chaque mission confiée à FedEx une expérience hors du commun.

Notre philosophie

La philosophie People-Service-Profit (P-S-P) décrit parfaitement les principes qui régissent la moindre décision, politique ou activité de FedEx. FedEx prend soin de son personnel, qui lui offre en retour le service impeccable exigé par les clients, nous assurant ainsi la rentabilité nécessaire pour asseoir notre viabilité future. Le succès de la philosophie People-Service-Profit de notre société tient essentiellement au fait que nous bouclons la boucle, en réinjectant les bénéfices dans nos activités et en investissant dans notre personnel.

Nous devons notre réussite au sein de notre secteur d’activité à nos employés. Au travers de notre philosophie P-S-P, nous avons mis en place un environnement de travail qui encourage les membres de l’équipe à faire preuve d’innovation en vue d’offrir un service de qualité optimale à nos clients. Nous veillons à leur bien-être et attachons beaucoup de prix à leurs contributions à l’entreprise.

Notre culture

Notre culture est importante pour de nombreuses raisons et nous faisons en sorte de l’incarner au travers de nos comportements, de nos actions et de nos activités aux quatre coins du monde. La culture et les valeurs de FedEx constituent la pierre angulaire du succès et de la croissance de notre société depuis qu’elle a vu le jour au début des années 1970. Même si d’autres sociétés copient nos systèmes, notre infrastructure et nos processus, nous sommes unique et constitue bien souvent un élément différenciateur tandis que nous rivalisons avec la concurrence et nous développons sur le marché mondial actuel.

Équité, opportunités et diversité (EO&D)

Chez FedEx, notre plus grand atout est notre personnel. Nous nous engageons à construire un environnement de travail diversifié, équitable et inclusif, et à offrir l’égalité des chances, l’équité et le respect à toutes les personnes, quelles qu’elles soient.

Nous ne tolérons aucune forme de discrimination ou de harcèlement fondée sur la couleur, l’ethnicité, l’origine nationale, la religion, le sexe, l’âge, les informations génétiques, la citoyenneté, le handicap, la situation matrimoniale, la grossesse, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’expression de genre ou toute autre caractéristique protégée par les lois et réglementations nationales et internationales. Nous mettons en place des aménagements raisonnables pour les membres de notre équipe et les tiers afin de garantir un accès équitable, l’inclusion et le respect de l’égalité pour toutes les caractéristiques protégées.