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Agent de qualité/régleur H/F

OI MANUFACTURING

Gironcourt-sur-Vraine

Sur place

EUR 30 000 - 40 000

Plein temps

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Résumé du poste

Une entreprise de fabrication recherche un(e) conducteur(trice) de ligne de production à froid. Le candidat devra garantir la conformité des bouteilles selon les normes de qualité, réaliser des vérifications diverses et saisir les résultats dans le logiciel adéquat. Une attention particulière à la réduction des rejets injustifiés est requise. Un recrutement par tests MRS est prévu.

Qualifications

  • Capacité à réaliser des vérifications visuelles et techniques.
  • Connaissance des méthodes de contrôle qualité.
  • Compétences en gestion des données à l'aide de logiciels.

Responsabilités

  • Réaliser différentes vérifications en suivant le plan de contrôle.
  • Saisir les résultats dans le logiciel adapté.
  • Vérifier les données enregistrées et réagir selon les procédures.
  • Reporter tout incident pouvant impacter la qualité.
  • Optimiser les rejets pour réduire les éjections injustifiées.
  • Assurer la fiabilité des réglages des machines de contrôle.
Description du poste
Job Overview

35H/semaine
Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)

Garant du produit livré au client, le/la conducteur(trice) de ligne de production à froid (appelé agent(e) qualité/régleur) utilise tous les moyens à sa disposition pour s'assurer que les bouteilles acheminées vers l'emballage sont conformes aux exigences qualité, en termes de poids, taille, forme, défauts verriers…

Responsabilités
  • réaliser différentes vérifications (visuelles, pressions, dimensions, mirage) en suivant le plan de contrôle défini par le service qualité
  • saisir les résultats obtenus dans le logiciel adapté
  • vérifier les données enregistrées et réagir selon les procédures établies
  • reporter à la hiérarchie tout incident pouvant impacter la qualité de la production
  • optimiser les rejets pour réduire les éjections de bouteilles injustifiées
  • assurer la fiabilité des réglages des machines de contrôle

Recrutement par tests MRS (méthode de recrutement par simulation)

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