Agent de puériculture (H/F)

Mairie de Bois-Colombes; Bois-Colombes; On-site; EUR 20,000 - 26,000; Full time

Job summary

La Mairie de Bois-Colombes recrute un adjoint technique pour assurer le nettoyage du matériel et l’entretien des locaux d’un établissement d’enfants de moins de six ans, la distribution des repas et le suivi des soins quotidiens.

Vous participerez à l’élaboration du projet pédagogique et collaborerez avec les auxiliaires de puériculture, tout en respectant les règles d’hygiène, de sécurité et les obligations de service public.

Qualifications

• Accueillir professionnellement et avec le sourire les familles
• Connaître la méthode HACCP et les règles d’hygiène
• Maîtriser les techniques d’entretien des locaux et du linge
• Aptitudes à adopter des gestes et postures adaptés
• Nettoyer et entretenir le matériel et le linge de la structure

Responsibilities

• Accueil des enfants et des familles, accompagnement en collaboration avec les auxiliaires de puériculture
• Entretien des locaux, nettoyage et maintenance du matériel et du linge
• Préparation et distribution des repas, respect des procédures d’hygiène
• Veiller à la sécurité et à l’hygiène des locaux et des enfants
• Transmettre les informations et assurer la continuité des soins et des services _

Skills

accueillir familles avec le sourire

connaître HACCP

hygiène et règles élémentaires

gestes et postures

entretien du matériel et linge

Job description

Située au nord-ouest du département des Hauts-de-Seine et faisant partie de l'établissement public territorial Nord de Seine, la ville de Bois-Colombes est idéalement située entre la ligne gare de Paris/Saint-Lazare et le quartier d'affaires de la Défense.
Bien desservie par les transports en commun (lignes SNCF J et L, lignes de bus RATP, tramway), elle est également accessible en moins de 15 minutes depuis l'autoroute A86.
Ses 30 000 habitants bénéficient d'un cadre de vie agréable, grâce à une démarche ambitieuse de renouvellement urbain et à la mise en valeur du patrimoine existant. Ville en constante évolution grâce à des projets phares, tels que la création d'espaces publics qualitatifs dans les zones d'aménagement concerté, et dans le cadre du Grand Paris Express avec la création de deux gares sur la ligne 15 Ouest qui viendront à terme encore mieux desservir la ville. Elle est également l'une des communes du secteur les plus engagées en termes d'environnement avec l'obtention d'une 4e fleur, de développement durable et particulièrement investie dans le bien être au travail.

Mission générale du poste: au sein d’une structure d’accueil d’enfants de moins de six ans, assurer le nettoyage du matériel (jeux, jouets, matériel de puériculture…), la distribution des repas, ainsi que l’entretien des locaux. Participer à l’élaboration et au suivi du projet pédagogique de l’établissement, collaborer à la distribution des soins quotidiens.

B-1 Auprès des enfants, en collaboration avec les auxiliaires de puériculture:

• accueillir l’enfant, les parents ou les substituts parentaux;
• créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants, et au respect de leur rythme;
• participer aux activités d’éveil qui contribuent au développement et à l’acquisition de l’autonomie de l’enfant;
• assurer la transmission orale et écrite d’informations;
• appliquer les règles de sécurité et d’hygiène;
• donner des soins aux enfants, change, jeux, éveil psychomoteur et affectifen respectant le principe de continuité des soins ;
• prendre en charge l’enfant individuellement et en groupe.

B-2 Activités techniques:

• installer et préparer le matériel nécessaire au servicedes repas ;
• réaliser et contrôler la maintenance et l’hygiène des locauxet du matériel des normesen veillant à leur mise en valeur ;
• vérifier le bon fonctionnement du matériel et la qualité des denréesà servir;
• distribuer et servir les repas ;
• préparer les biberons dans le respect des procédures;
• réceptionner et contrôler le linge livré par la société prestataire;
• entretenir le linge de la structure: trier, laver, veiller au séchage, plier et conditionner le matériel après séchage, effectuer des travaux de couture et de repassage;
• remplacer les agents techniques chargés de la préparation des repas et de l’entretien du linge;
• savoir utiliser les positions ergonomiques notamment lors du portage des enfants.

Profil recherché

• Compétences requises:
• accueillir professionnellement et avec le sourire, les familles;
• connaître la méthode HACCP;
• connaître les techniques d’entretien des locaux et les règles d’hygiène élémentaire applicables;
• connaître les techniques élémentaires de gestes et postures;
• nettoyer, entretenir et prendre soin du matériel et du linge.
• Qualités nécessaires à l’exercice de la fonction:
• civilité, politesse et courtoisie;
• ponctualité et assiduité;
• autonomie et initiative dans la mise en œuvre du travail;
• respect de l’obligation de réserve et de la hiérarchie;
• sensi du service public et de ses contraintes (continuité);
• tenue propre et

Cadre d’emploi: adjoint technique

3° Conditions d’exercice.

• Port de la dotation vestimentaire et des EPI obligatoire;
• vous êtes placée sous l’autorité du directeur de l’établissement.