Agent de propreté urbaine (H/F)

Fonction Publique Territoriale; Laon; On-site; EUR 21,000 - 32,000; Full time

Job summary

Fonction Publique Territoriale recrute un agent de propreté urbaine pour assurer le nettoiement des espaces publics, marchés, parkings et mobilier urbain selon les normes d’hygiène et de sécurité.

Vous réaliserez la collecte sélective des déchets, assurerez les opérations de salage/déglaçage, signalerez les dysfonctionnements et travaillerez en équipe avec rigueur et disponibilité. Permis B et CACES souhaitables.

Qualifications

• Respect des consignes et protocole d’intervention.
• Attentif à la prévention des risques professionnels.
• Doit signaler les dysfonctionnements observés et alerter sur les difficultés.

Responsibilities

• Effectuer le nettoiement des espaces publics et des marchés.
• Nettoyage du parking souterrain et maintenance du mobilier urbain.
• Collecte sélective des déchets et gestion des biodéchets.
• Participation aux opérations de salage et déneigement des espaces publics.
• Assistance à l’identification des dépôts sauvages et reporting.

Skills

Aptitude au travail en équipe

Aptitude à la communication

Dynamisme

Rigueur

Disponibilité

Force de proposition

Obligation de réserve

Tools

Permis de conduire B

CACES divers

Job description

L’agent de propreté urbaine effectue les opérations de nettoiement des espaces publics. Il est amené, en fonction de ses compétences et de ses aptitudes, à utiliser des matériels, véhicules et engins pour l’assister dans ses tâches.
Il réalise les travaux demandés par sa hiérarchie conformément aux dispositions prévues par le plan d’organisation du service et dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité.
Il remonte à sa hiérarchie les dysfonctionnements qu’il constate et qui lui sont signalés, et propose des solutions en vue d’améliorer son activité.
Champs d’activité:

• Nettoyage courant des espaces publics
• Nettoyage des marchés avec mise en place et retrait des équipements associés
• Nettoyage du parking souterrain
• Nettoyage et maintenance du mobilier urbain et équipements publics
• Préparation, entretien et nettoyage des espaces liés à des évènements publics
• Maîtrise de la végétation spontanée
• Collecte sélective des déchets des activités des ateliers du centre technique municipal
• Collecte sélective des dépôts de déchets autorisés et dépôts sauvages
• Ramassage des feuilles mortes sur les espaces minéraux et espaces verts
• Déneigement et déglaçage des espaces publics piétons et routiers
• Assistance à l’identification des auteurs des dépôts sauvages en lien avec la brigade verte
• Réalisation de tâches spécifiques dans le cadre de chantiers ou d’évènements particuliers
• Collecte des biodéchets
• Entretien basique des véhicules et matériels
• Participation aux travaux d’entretien des aires de jeux
• Participation aux opérations de salage / déneigement

Zones d’intervention

Voiries, trottoirs, grimpettes, impasses, parkings publics aériens et souterrains, parcs, squares, aires de jeux, aires de pique-nique, cours d’écoles, abords et cours intérieures des bâtiments publics et autres parcelles de la collectivité accessibles ou non aux usagers.

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale: Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Profil recherché

Permis, habilitations

• Permis de conduire B, divers CACES,
• Permis B(E) et/ou C souhaitables

Champs de connaissances

• Formation gestes et postures
• Signalisation de chantier
• Règles de propreté et d'hygiène sur la voie publique
• Maîtrise des différentes catégories de déchets, tri et filières de traitement
• Techniques de maintenance et d'entretien du matériel souhaitable

Comportements attendus

• Respect des consignes et d’un protocole d’intervention.
• Utilisation des véhicules et engins et matériels conformément aux notices d’utilisation sans s’exposer, ni exposer le matériel et autrui à des situations dangereuses.
• Attentif à la prévention des risques professionnels
• Rendre compte à la hiérarchie.
• Doit signaler les dysfonctionnements observés
• Doit alerter sur les difficultés rencontrées.
• Aptitude au travail en équipe.
• Aptitude à la communication
• Dynamisme, rigueur et disponibilité.
• Force de proposition auprès de la collectivité
• Obligation de réserve.

Présentation de Fonction Publique Territoriale