Agent de propreté H/F

Aber Proprete

Saint-Julien-de-Concelles

Sur place

EUR 12 000 - 15 000

Temps partiel

Il y a 24 heures
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Avantages offerts par ce poste

Remboursement de 50% du transport
Mutuelle d'entreprise
Prévoyance
Formation interne
Participation aux bénéfices
Prime d'expérience
Avantages CSE
Chèques vacances / chèques cadeau

Résumé du poste

ABER Propreté, entreprise familiale et indépendante, recrute un agent de nettoyage pour intervenir chez nos clients à Saint-Julien-de-Concelles et environs. Poste en CDI avec formation et accompagnement dès l’intégration.

Vous travaillez du lundi au vendredi 6h00–9h30 et le samedi 6h00–9h30 et 17h00–19h00, soit environ 23h/semaine, dans un cadre proche de vie personnelle et professionnelle.

Qualifications

  • CQP agent de nettoyage ou expérience équivalente.
  • Autonomie et capacité à travailler en équipe.
  • Bonne connaissance des produits d’entretien et respect des règles d'hygiène.

Responsabilités

  • Organiser le chantier et planifier les interventions chez les clients.
  • Assurer le nettoyage des locaux selon les fiches de poste.
  • Appliquer les protocoles d'hygiène et sécurité.
  • Vérifier la qualité via autocontrôles.
  • Entretenir le matériel.

Connaissances

Autonomie
Esprit d'équipe
Sens du service client
Rigueur et organisation

Formation

CQP agent de nettoyage

Description du poste

ABER Propreté est une entreprise familiale et indépendante, née en Bretagne, forte de plus de 50 ans d’expérience et de 38 agences en France. Proximité, respect des personnes et sens du collectif sont au cœur de notre ADN. Avec plus de 4000 collaborateurs, nous cultivons des relations simples, directes et de confiance. Chacun peut trouver sa place, évoluer et s’épanouir. Entreprise inclusive et handi-accueillante, nous voyons la diversité comme une richesse. Rejoindre ABER Propreté, c’est intégrer un collectif qui avance ensemble, avec le sourire, du bon sens et l’envie de bien faire.

Description Du Poste

Sous la responsabilité de votre responsable de secteur et dédié chez un ou plusieurs clients, vos missions seront en outre :

  • Organiser le chantier;
  • Assurer le nettoyage des locaux en lien avec la fiche de fonction fournie.
  • Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers;
  • Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles;
  • Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation;

Lors de votre intégration, vous serez accompagné(e) et formé(e) à nos procédures et techniques internes.

Prestation de nettoyage avant ouverture d'une grande surface sur Saint julien de concelles
Vous intervenez du lundi au vendredi de 6h00 à 9h30 et le samedi de 6h00 à 9h30 et de 17h00 à 19h00, soit 23h00 par semaine
Poste à pourvoir en CDI
URGENT
Profil recherché
Vous Avez Idéalement
  • Un CQP agent de nettoyage ou une première expérience significative sur un poste similaire;
  • Le sens de l'autonomie et du travail d'équipe
  • Le sens du service client, de la rigueur et d'organisation
  • Des connaissances sur les caractéristiques des produits d'entretien.
En Plus De La Proximité Et La Convivialité, Rejoindre Notre Entreprise C'est Aussi Bénéficier Des Avantages Suivants
  • Un planning qui permet de concilier votre vie privée et vie professionnelle
  • Un management de proximité
  • Remboursement de 50% de votre abonnement transport ou prime de transport conventionnelle
  • Mutuelle d'entreprise (garanties optiques supplémentaires à la branche) et Prévoyance
  • Un centre de formation en interne
  • Participation aux bénéfices (après 3 mois d’ancienneté),
  • Valorisation de la fidélité de nos salariés : prime d'expérience dès 4 ans d'ancienneté, médaille du travail...
  • Avantages CSE : chèques cadhoc / vacances / réductions dans multiples enseignes etc.

Nous ne recherchons pas le candidat parfait mais un candidat motivé alors même si vous ne correspondez pas à tous nos critères.

En tant qu’employeur, l'entreprise veille à développer un environnement de travail inclusif, au travers d’engagements forts portés par sa Direction favorisant ainsi les pratiques non discriminantes et un environnement qui permet l’épanouissement de nos salariés.

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