Agent de propreté F/H

ABER Propreté

Quimperlé

Sur place

EUR 1 378 000 - 1 929 000

Temps partiel

Il y a 9 heures
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Avantages offerts par ce poste

Remboursement transport 50%
Mutuelle d'entreprise
Formation interne
Participation aux bénéfices
Avantages CSE

Résumé du poste

ABER Propreté recherche un(e) agent d'entretien pour maintenir la propreté d'un supermarché, en équipe avec un autre agent.

Vous travaillez de 5h30 à 8h30 du lundi au samedi et serez formé(e) à nos procédures internes. Rejoignez une entreprise familiale et handi-accueillante en Bretagne, près de Quimperlé.

Qualifications

  • Autonomie et sens du service client requis.
  • Rigueur et organisation indispensables.
  • Connaissances des produits d'entretien appréciées.

Responsabilités

  • Organiser le chantier et planifier les tâches.
  • Assurer le nettoyage des locaux du supermarché.
  • Respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité.
  • Vérifier la qualité du travail par autocontrôles.
  • Maintenir le matériel en état d'utilisation.

Connaissances

Autonomie
Travail d'équipe
Sens du service client
Rigueur et organisation
Connaissances produits entretien

Description du poste

L'entreprise

ABER Propreté est une entreprise familiale et indépendante, née en Bretagne, avec plus de 50 ans d’expérience et 38 agences en France. Proximité, respect et esprit collectif sont au cœur de notre ADN. Nos 4000 collaborateurs partagent des relations simples et de confiance. Entreprise inclusive et handi-accueillante, nous offrons à chacun la possibilité d’évoluer et de s’épanouir dans un collectif engagé.

L'entreprise

ABER Propreté est une entreprise familiale et indépendante, née en Bretagne, avec plus de 50 ans d’expérience et 38 agences en France. Proximité, respect et esprit collectif sont au cœur de notre ADN. Nos 4000 collaborateurs partagent des relations simples et de confiance. Entreprise inclusive et handi-accueillante, nous offrons à chacun la possibilité d’évoluer et de s’épanouir dans un collectif engagé.

Description Du Poste

Sous la responsabilité de votre responsable de secteur et dédié chez un ou plusieurs clients, vos missions seront en outre:

  • Organiser le chantier;
  • Assurer le nettoyage des locaux en lien avec la fiche de fonction fournie.
  • Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers;
  • Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles;
  • Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation;

Lors de votre intégration, vous serez accompagné(e) et formé(e) à nos procédures et techniques internes.

Vous serez en charge du maintien en proprete d'un supermarché en equipe avec un autre agent -
Vous travaillerez de 5h30 - 8h30 du lundi au samedi
Pas d'autolaveuse à manipuler
Site situé en bordure de la 4 voie
URGENT
POSTE en cdd jusqu'a mercredi 23/09/26 inclu
Profil recherché
Vous Avez Idéalement
  • Le sens de l'autonomie et du travail d'équipe
  • Le sens du service client, de la rigueur et d'organisation
  • Des connaissances sur les caractéristiques des produits d'entretien.
En Plus De La Proximité Et La Convivialité, Rejoindre Notre Entreprise C'est Aussi Bénéficier Des Avantages Suivants
  • Un planning qui permet de concilier votre vie privée et vie professionnelle
  • Un management de proximité
  • Remboursement de 50% de votre abonnement transport ou prime de transport conventionnelle
  • Mutuelle d'entreprise (garanties optiques supplémentaires à la branche) et Prévoyance
  • Un centre de formation en interne
  • Participation aux bénéfices (après 3 mois d’ancienneté),
  • Valorisation de la fidélité de nos salariés : prime d'expérience dès 4 ans d'ancienneté, médaille du travail...
  • Avantages CSE : chèques cadhoc / vacances / réductions dans multiples enseignes etc.

Nous ne recherchons pas le candidat parfait mais un candidat motivé alors même si vous ne correspondez pas à tous nos critères,

En tant qu’employeur, l'entreprise veille à développer un environnement de travail inclusif, au travers

d’engagements forts portés par sa Direction favorisant ainsi les pratiques non discriminantes et un environnement

qui permet l’épanouissement de nos salariés.

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