Agent de propreté F/H

ABER Propreté; Eyne; Sur place; EUR 3 900 - 5 800; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Planning flexible

Management de proximité

Remboursement transport 50%

Mutuelle et prévoyance

Centre de formation interne

Participation bénéfices

Prime d'expérience

Avantages CSE

Résumé du poste

ABER Propreté, entreprise familiale et indépendante, recherche un agent de nettoyage pour intervenir chez nos clients en Occitanie. Vous organisez les chantiers et assurez le nettoyage des locaux selon les procédures internes.

Vous travaillerez du lundi au jeudi, 6h15 à 8h15, avec une autonomie et un esprit d'équipe prévalents. Des connaissances sur les produits d'entretien et un sens du service client seront appréciés.

Qualifications

• Un CQP agent de nettoyage ou une première expérience significative sur un poste similaire
• Le sens de l'autonomie et du travail d'équipe
• Le sens du service client, de la rigueur et d'organisation
• Des connaissances sur les caractéristiques des produits d'entretien

Responsabilités

• Organiser le chantier
• Assurer le nettoyage des locaux en lien avec la fiche de fonction fournie
• Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers
• Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles
• Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation

Connaissances

Autonomie

Travail d'équipe

Service client

Rigueur

Formation

CQP agent de nettoyage

Description du poste

L'entreprise
ABER Propreté est une entreprise familiale et indépendante, née en Bretagne, avec plus de 50 ans d’expérience et 38 agences en France. Proximité, respect et esprit collectif sont au cœur de notre ADN. Nos 4000 collaborateurs partagent des relations simples et de confiance. Entreprise inclusive et handi-accueillante, nous offrons à chacun la possibilité d’évoluer et de s’épanouir dans un collectif engagé.

L'entreprise
ABER Propreté est une entreprise familiale et indépendante, née en Bretagne, avec plus de 50 ans d’expérience et 38 agences en France. Proximité, respect et esprit collectif sont au cœur de notre ADN. Nos 4000 collaborateurs partagent des relations simples et de confiance. Entreprise inclusive et handi-accueillante, nous offrons à chacun la possibilité d’évoluer et de s’épanouir dans un collectif engagé.
Description Du Poste
Sous la responsabilité de votre responsable de secteur et dédié chez un ou plusieurs clients, vos missions seront en outre:

• Organiser le chantier;
• Assurer le nettoyage des locaux en lien avec la fiche de fonction fournie.
• Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers;
• Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles;
• Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation;

Lors de votre intégration, vous serez accompagné(e) et formé(e) à nos procédures et techniques internes.

Poste du lundi au jeudi, de 6h15 à 8h15.

Profil recherché

Vous Avez Idéalement

• Un CQP agent de nettoyage ou une première expérience significative sur un poste similaire;
• Le sens de l'autonomie et du travail d'équipe
• Le sens du service client, de la rigueur et d'organisation
• Des connaissances sur les caractéristiques des produits d'entretien.
  

En Plus De La Proximité Et La Convivialité, Rejoindre Notre Entreprise C'est Aussi Bénéficier Des Avantages Suivants

• Un planning qui permet de concilier votre vie privée et vie professionnelle
• Un management de proximité
• Remboursement de 50% de votre abonnement transport ou prime de transport conventionnelle
• Mutuelle d'entreprise (garanties optiques supplémentaires à la branche) et Prévoyance
• Un centre de formation en interne
• Participation aux bénéfices (après 3 mois d’ancienneté),
• Valorisation de la fidélité de nos salariés : prime d'expérience dès 4 ans d'ancienneté, médaille du travail...
• Avantages CSE : chèques cadhoc / vacances / réductions dans multiples enseignes etc.

Nous ne recherchons pas le candidat parfait mais un candidat motivé alors même si vous ne correspondez pas à tous nos critères, n'hésitez pas à postuler !

En tant qu’employeur, l'entreprise veille à développer un environnement de travail inclusif, au travers d’engagements forts portés par sa Direction favorisant ainsi les pratiques non discriminantes et un environnement
qui permet l’épanouissement de nos salariés.