Agent de propreté F/H

ABER Propreté; Brélès; Sur place; EUR 8 900 - 12 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Planification flexible

Management proximité

Remboursement transport

Mutuelle et prévoyance

Formation interne

Participation bénéfices

Prime fidélité et médaille du travail

Avantages CSE

Résumé du poste

ABER Propreté recherche un agent d’entretien en CDI pour la commune de Brélès (BRELES). Vous interviendrez sur les chantiers, assurerez le nettoyage et veillerez au respect des protocoles d’hygiène et de sécurité.

Vous aurez la responsabilité d’assurer la qualité du travail grâce à des autocontrôles, de maintenir le matériel en état et de réaliser le ménage des bureaux et sanitaires selon le planning. Formation et intégration assurées.

Qualifications

• CQP agent de nettoyage ou expérience similaire.
• Autonomie et travail d'équipe.
• Sens du service client et organisation.
• Connaissance des produits d'entretien.

Responsabilités

• Organiser le chantier et assurer le nettoyage.
• Respecter les protocoles d'hygiène et sécurité.
• Vérifier la qualité du travail via autocontrôles.
• Entretenir et maintenir le matériel.
• Ménage des bureaux et sanitaires.

Connaissances

Autonomie

Esprit d'équipe

Service client

Rigueur

Organisation

Formation

CQP agent de nettoyage

Description du poste

L'entreprise

ABER Propreté est une entreprise familiale et indépendante, née en Bretagne, avec plus de 50 ans d’expérience et 38 agences en France. Proximité, respect et esprit collectif sont au cœur de notre ADN. Nos 4000 collaborateurs partagent des relations simples et de confiance. Entreprise inclusive et handi-accueillante, nous offrons à chacun la possibilité d’évoluer et de s’épanouir dans un collectif engagé.

ABER Propreté est une entreprise familiale et indépendante, née en Bretagne, avec plus de 50 ans d’expérience et 38 agences en France. Proximité, respect et esprit collectif sont au cœur de notre ADN. Nos 4000 collaborateurs partagent des relations simples et de confiance. Entreprise inclusive et handi-accueillante, nous offrons à chacun la possibilité d’évoluer et de s’épanouir dans un collectif engagé.

Description Du Poste

• Organiser le chantier;
• Assurer le nettoyage des locaux en lien avec la fiche de fonction fournie.
• Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers;
• Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles;
• Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation;

Nous recherchons un agent pour un poste en CDI sur la commune de BRELES à partir du lundi 7 septembre 2026.

Vous interviendrez les lundis, mercredis, jeudis et vendredis le matin, pour un total de 8h/semaine.

Les horaires seront à voir ensemble, nous pourrons les modifiés selon vos dispos.

Ménage de bureaux, sanitaires, sols...

Lors de votre intégration, vous serez accompagné(e) et formé(e) à nos procédures et techniques internes.

Profil recherché

Vous Avez Idéalement

• Un CQP agent de nettoyage ou une première expérience significative sur un poste similaire;
• Le sens de l'autonomie et du travail d'équipe
• Le sens du service client, de la rigueur et d'organisation
• Des connaissances sur les caractéristiques des produits d'entretien.

En Plus De La Proximité Et La Convivialité, Rejoindre Notre Entreprise C'est Aussi Bénéficier Des Avantages Suivants

• Un planning qui permet de concilier votre vie privée et vie professionnelle
• Un management de proximité
• Remboursement de 50% de votre abonnement transport ou prime de transport conventionnelle
• Mutuelle d'entreprise (garanties optiques supplémentaires à la branche) et Prévoyance
• Un centre de formation en interne
• Participation aux bénéfices (après 3 mois d’ancienneté),
• Valorisation de la fidélité de nos salariés : prime d'expérience dès 4 ans d'ancienneté, médaille du travail...
• Avantages CSE : chèques cadhoc / vacances / réductions dans multiples enseignes etc.

Nous ne recherchons pas le candidat parfait mais un candidat motivé alors même si vous ne correspondez pas à tous nos critères, n'hésitez pas à postuler!

En tant qu’employeur, l'entreprise veille à développer un environnement de travail inclusif, au travers d’engagements forts portés par sa Direction favorisant ainsi les pratiques non discriminantes et un environnement qui permet l’épanouissement de nos salariés.