Agent de propreté des espaces publics urbains (H/F)

MAIRIE; Thionville; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une administration publique à Thionville recherche un agent de propreté des espaces publics. Vous serez responsable du nettoyage des voiries, trottoirs et autres espaces communs. Ce poste nécessite un bon état physique et un sens du service. Contrat CDD de 12 mois, travail en extérieur, 37h30 par semaine.

Qualifications

• Permis B obligatoire, permis C souhaité.
• Aptitude à travailler en extérieur par tous les temps.
• Bonne condition physique requise.

Responsabilités

• Assurer le nettoiement manuel des espaces publics.
• Nettoyer les caniveaux et les grilles d'avaloirs.
• Désherber manuellement les voiries.

Connaissances

Techniques manuelles de nettoyage urbain

Utilisation d'équipements de nettoyage

Sens du service public

Capacité à travailler en équipe

Description du poste

Agent de propreté des espaces publics urbains (H/F)

Agent de propreté des espaces publics urbains (H/F) 57 - THIONVILLE

Offre n° 195WWRV
Agent de propreté des espaces publics urbains (H/F)

MISSION PRINCIPALEAu sein de la Direction de l'Environnement, sous la respon-sabilité d'un responsable, l'agent assure le nettoiement manuel des espaces publics de la Ville de Thionville.L'agent de nettoiement de l'espace public urbain contribue activement à l'amélioration du cadre de vie des habitants, en veillant à la propreté et à l'entretien des voiries, trottoirs, places, parcs et autres espaces communs.Intégré(e) dans une équipe dédiée à l'entretien urbain, l'agent intervient quotidiennement sur le terrain pour garantir un environnement propre, sain et agréable.DÉTAILS DES MISSIONS- Nettoyage, balayage manuel et ramassage de détritus et déjections canines sur la voie publique ;- Nettoyage des caniveaux, grilles d'avaloirs (feuilles, détritus, mauvaises herbes) ;- Désherbage manuel des voiries (souffleur, aspirateur à feuilles) ;- Vidange des corbeilles de propreté, rechargement des distributeurs de sachets pour déjections canines ;- Surveillance des dépôts sauvages, alerte et enlèvement le cas échéant.COMPÉTENCES REQUISES POUR LE POSTECompétences et connaissances- Maîtrise des techniques manuelles de nettoyage ur-bain ;- Utilisation des équipements tels que souffleurs, as-pirateurs ;- Connaissance des règles d'hygiène, de sécurité et de salubrité publique.Qualités requises- Réactivité, autonomie et rigueur ;- Capacité à rendre compte des anomalies et incidents observés sur le terrain ;- Aptitude au travail en extérieur, par tous les temps ;- Sens du service public et du travail en équipe ;- Bonne condition physique (station debout prolongée, manutention de charges légères).Exigences du poste- Permis B obligatoire ;- Permis C souhaité.SPÉCIFICITÉS DU POSTE- Temps de travail : 37h30 par semaine (lundi au vendredi - 7h à 14h30) ;- Travail en extérieur par tous les temps, seul ou en équipe ;- Obligation de porter les équipements de protection individuelle (EPI) ;- Participation obligatoire à la viabilité hivernale (salage, déneigement), y compris les week-ends ;- Participation aux heures supplémentaires en fonction des besoins de service.

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail 37H30/semaineTravail en journée
Salaire

• En fonction de la grille salariale

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Assurer l'entretien/nettoyage courant du matériel après utilisation dans les conditions d'hygiène et de sécurité requises
• Assurer la conformité avec les réglementations de sécurité et santé
• Collecter des déchets ménagers ou industriels
• Contrôler l'état de propreté d'un lieu
• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• Evacuer et trier des déchets, des produits
• Ramasser les feuilles mortes
• Utiliser un nettoyeur haute pression

Savoir-être professionnels

• Avoir le sens du service
• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

500 à 999 salariés

A mi-chemin entre Metz et Luxembourg, au cœur de la Région Grand Est, Thionville compte 42 000 administrés dans une agglomération de 80 000 habitants. la Direction des Affaires Culturelles assure la gestion d institutions culturelles d excellence : un conservatoire de musique, une salle de concert l Adagio ; un théâtre un cinéma la Scala; un centre culturel Puzzle, studios numériques et salles d expositions; un laboratoire dédié aux artistes, associations et projets culturels le Led.

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