Agent de Propreté Complément d'Heures Torigny les Villes 50 H/F

Asf Proprete; Torigny-les-Villes; On-site; EUR 14,000 - 19,000; Part time

Job summary

ASF Propreté recherche un(e) agent(e) de propreté à Torigny-les-Villes (50). Mission: nettoyage de bureaux, durée flexible: 1 heure tous les 15 jours, horaires matin, midi ou soir selon votre planning.

Débutant accepté, poste d’employé non qualifié pour compléter votre planning. Lieu: Torigny-les-Villes, 50. Expérience non requise mais rigueur et ponctualité essentielles.

Qualifications

• Fait preuve de rigueur et de précision dans l’exécution des tâches.
• Ponctualité et respect des règles de savoir-vivre et de sécurité.
• Capacité à organiser son travail selon les priorités et le planning.

Responsibilities

• Effectuer le nettoyage de bureaux et espaces attribués.
• Travailler selon les règles et les procédures fournies.
• S’adapter aux créneaux horaires proposés (matin/mi-journée/soir).
• Respecter les consignes et transmettre les informations clairement.

Skills

Rigueur & précision

Ponctualité

Autonomie

Organisation du travail

Respect des règles

Job description

ASF RECRUTE !Nous recherchons un(e) agent(e) de propreté à Torigny-les-Villes (50).Vous recherchez un complément d'heures ? Cette offre est idéale pour vous !Mission : Nettoyage de bureauxDurée : 1 heure tous les 15 joursLieu : Torigny-les-VillesHoraires au choix :Le matin avant 9hPendant la pause déjeunerLe soir après 18hUne petite mission idéale pour compléter votre planning !

Experience: Débutant acceptéCompétences: Collecter des déchets ménagers ou industrielsQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Autres activités de nettoyage des bâtiments et nettoyage industrielListe des qualités professionnelles:Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).