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Curriculum e lettera di presentazione personalizzati, pronti da inviare.
Le Groupe ADP recrute un agent de prévention du risque animalier SPRA pour l’unité Aviation Exploitation à Paris-CDG. Vous assurez la prévention et les mesures d’effarouchement sur les plateformes et travaillez avec les services opérationnels et la navigation aérienne.
Profil BAC +2 minimum dans la biodiversité ou gestion des milieux naturels; connaissance en ornithologie; Permis B et chasse indispensables; horaires décalés et déplacements fréquents sur CDG et Bourget; poste en CDI à temps plein.
Domaine d'activité / Métier
Agent de Prévention du Risque Animalier SPRA - F/H
CDG
CDI
Au sein de l'unité opérationnelle Aviation Exploitation de la Direction de l'aéroport Paris Charles-de-Gaulle, nous recrutons un agent de prévention du risque animalier.
Rattaché au Responsable Systèmes de Gestion de la Sécurité des Aires, vous êtes chargé de la prévention du risque animalier des plateformes de Paris-Charles-de-Gaulle et Paris-Le Bourget.
Vous travaillez en coordination avec le PC Aires Aéronautiques de CDG, le Pôle Opérations Aéroportuaires du Bourget et les services de la Navigation Aérienne.
Vous assurez la remontée d'informations par la rédaction de comptes-rendus de vos vacations.
Niveau BAC ou BTS dans le domaine de la biodiversité ou gestion et protection de la nature ou gestion des milieux naturels et de la faune, ou expérience équivalente.
Vous disposez des connaissances ou une expérience en péril animalier, en biologie, flore et faune (particulièrement en ornithologie pour les missions d'effarouchement) et une fibre en protection de l'environnement.
Les Permis B et permis de chasse sont indispensables pour ce poste.Vos principales qualités : Rigueur, Autonomie et sens du collectif.
Notions d'anglais requises.
Le poste en CDI est à plein temps en horaires décalés et basé à Paris-Charles-de-Gaulle et induit des déplacements réguliers sur la plate-forme de Paris-Le Bourget.
Package de rémunération et avantages (fixe, intéressement, participation, CET, plan-épargne entreprise, mutuelle, CSE).
Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L’inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.
Convaincus que le talent n’a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.
Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n’hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.
Horaire Décalé
Bac + 2
Inférieur à 2 ans